Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnütziger Gesellschaft mbH

Seit über 30 Jahren fördert die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH die berufliche und soziale Entwicklung junger und erwachsener Menschen. Unser Auftrag ist, dass gutes Arbeiten gelingt.

Wir unterstützen Menschen dabei, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und wir helfen Unternehmen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern oder zu stärken.

Besonders verpflichtet fühlen wir uns dem Inklusionsgedanken. Seit vielen Jahren ist die FAW mit ihrem umfassenden Angebot in der beruflichen Rehabilitation ein anerkannter Motor der Inklusion – gemeinsam, in einem starken Netz aus Menschen, Unternehmen und Institutionen.

Ihr Erfolg ist unser Ziel

Seit 1986 hilft die FAW Menschen beim Start in Ausbildung und Job. Wir arbeiten eng mit Arbeitsagenturen, Jobcentern und öffentlichen Einrichtungen zusammen. Viele Menschen finden über diesen Weg zu uns, oft als Leistungsbezieher*innen (ALG I/II).

Die FAW unterstützt Menschen jeden Alters und in jeder Lebenssituation. Von der Berufsvorbereitung über die Aus- und Weiterbildung bis zur Vermittlung der passenden Arbeitsstelle. Unser Portfolio umfasst spezifische Programme, beispielsweise zu Migration und Integration. Um für Sie die bestmöglichen Voraussetzungen zu schaffen, kooperieren wir eng mit Unternehmen.

Zurück ins Berufsleben – nach Erkrankung oder mit Behinderung

Nach einer Krankheit, einem Unfall oder mit einer Behinderung brauchen Menschen oft besondere Begleitung, um ihren Weg im Arbeitsleben erfolgreich zu gehen. Wir bieten Ihnen diese Unterstützung und verhelfen zu neuen beruflichen Perspektiven.

Besonders wichtig ist es uns, auch die Anforderungen besonderer Zielgruppen zu erfüllen. Zum Beispiel mit Spezialeinrichtungen für Menschen mit psychischen Handicaps (BTZ) oder für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen (TTZ). Und mit speziellen Angeboten z.B. für Menschen mit Autismus, Hörbehinderungen oder Traumata. Mit unserem eigenen Inklusionshotel leben wir Inklusion im Arbeitsleben Tag für Tag in der Praxis.

FAW für Unternehmen: Wettbewerbsfähigkeit stärken

Die FAW hilft Unternehmen mit Qualifizierung und Beratung, dem Fachkräftemangel erfolgreich zu begegnen. Mit unseren Angeboten rund um das Thema Gesundheit helfen wir Betrieben, gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen und erkrankte Mitarbeiter*innen schnell und nachhaltig wieder zu integrieren.  

Das Leitbild der FAW

Das Leitbild beschreibt unser Selbstverständnis auf Grundlage unserer gemeinsamen Werte. An ihm richten wir unsere Arbeit aus.

• Unser Auftrag ist, dass gutes Arbeiten gelingt. Wir ermöglichen, sichern und verbessern Arbeit. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt.
• Unsere Motivation ist, dass Menschen ihr berufliches Potential voll entwickeln und dass Unternehmen kompetente und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben. Daran richten wir unser Tun und unser unternehmerisches Handeln aus.
• Als Dienstleister und als Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Sie bedeutet für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gute und gesunde Arbeitsbedingungen, die sie aktiv mitgestalten, für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer selbstbestimmten Zugang zu beruflicher und gesellschaftlicher Teilhabe.
• Gemeinsam leisten wir einen wesentlichen Beitrag für Inklusion und sozialen Frieden.
• Wir arbeiten professionell, zukunftsorientiert und nachhaltig. Dafür fördern wir innovatives Denken und den Mut, neue Wege zu gehen.
• Basis unseres Handelns und unserer Kommunikation sind Respekt und Wertschätzung. Wir schaffen miteinander eine Atmosphäre, in der wir mit Freude zusammen arbeiten.

Unsere Werte

Freude

an unserem Tun ist uns wichtig. Diese sollen auch unsere Kundinnen und Kunden spüren. Wir schaffen miteinander eine Atmosphäre, in der alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne und mit Freude arbeiten.

Mut

bedeutet für uns Herausforderungen anzunehmen und neue Wege zu gehen. Mit Leidenschaft und Engagement begeistern wir uns und andere.

Professionalität

bedeutet für uns sowohl fachliche Kompetenz, als auch bewusste Haltung und selbstbewusstes Auftreten. Wir lernen aus den Ergebnissen unserer Arbeit, um sie für  Kunden und Mitarbeiter laufend weiterzuentwickeln.

Respekt und Wertschätzung

bilden die Basis unserer Arbeit und Kommunikation. Dadurch fördern wir persönliches Wachstum ebenso wie die Weiterentwicklung des Unternehmens.

Soziale Verantwortung

ist das Motiv für unsere Arbeit. Wir fördern den freien und selbstbestimmten Zugang zu Arbeit und gesellschaftlicher Teilhabe.

Zukunftsorientierung

ist für uns wesentlich, um erfolgreich im Wettbewerb zu bestehen. Deshalb arbeiten wir nachhaltig, schaffen Freiräume für Kreativität und fördern innovatives Denken.