Arbeiten 4.0 - Veränderung in Betriebswirtschaft und Management

ABSCHLUSS
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Zeitrahmen / Dauer
1 Woche in Vollzeit
Förderungen
  • Bildungsgutschein
  • Qualifizierungschancengesetz
  • Berufliche Rehabilitation
Kursformat
online von zu Hause
online am Standort

Zusammenfassung

Neue Arbeitsformen, die technischen Möglichkeiten der Digitalisierung und Vernetzung sowie der Wandel der wirtschaftlichen und gesellschaftliche Rahmenbedingungen zwingen Unternehmen zur permanenten Veränderung. Dabei wird die Entwicklung immer schneller, so dass die Veränderungsfähigkeit selbst zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor wird. Wir verändern uns nicht mehr nur zu einem Ziel hin, sondern in viele Richtungen – und der Wandlungsprozess wird anhalten.

Dieses Seminar vermittelt Führungskräften das passende Grundlagen-Knowhow, um den Wandlungsprozess erfolgreich zu begleiten und zu gestalten.

Kursinhalt

Die digitale Transformation als zentrale Managementaufgabe

Elemente einer digitalen Unternehmensstrategie

  • Innovationsfähigkeit, Outsourcing vs. Insourcing, Internationalisierung

Führung 4.0         

  • Digital Leadership, Führung von Arbeitnehmern 4.0
  • Wissensmanagement und moderne Kreativitätstechniken

Organisation 4.0

  • Organisationsstrukturen und Arbeitsorganisation
  • Moderne Prozessorganisation, modernes Prozessmanagement
  • Agile Projektorganisation, agiles Projektmanagement
  • Changemanagement und Kulturwandel

Personalmanagement 4.0

  • Personalplanung, Recruiting,
  • Talentmanagement und Personalentwicklung

Anforderungen

Vorausgesetzt werden PC-Kenntnisse, Online- Grundlagen, Deutsch auf dem Niveau C1 und betriebswirtschaftliche Grundlagen. Sinnvoll sind außerdem eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

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