über 90 % Weiterempfehlungsrate
135.200 erfolgreiche Teilnehmer
1.465 Standorte deutschlandweit
über 15 Jahre Erfahrung mit Online-Schulungen

Weiterführende Spezialisierung und Arbeitsmarktvorbereitung für Digital Sales Manager

Dauer:2 Wochen in Vollzeit
Kursart:Weiterbildung
Zeitmodell:Vollzeit
Abschluss:Bold Academy-Zertifikat & trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
IT & Informatik

Kursinformationen

Zusammenfassung

Dieser Kurs bereitet Sie auf eine erfolgreiche Karriere im Digital Sales vor. Sie entwickeln Ihre nächsten Karriereschritte, optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen und trainieren das Meistern von Vorstellungsgesprächen im Bereich Digital Sales. Darüber hinaus bereiten Sie Ihren Start als Digital Sales Manager vor.

Kursinhalt

  • Karrierepfad planen
  • Bewerbungsunterlagen perfektionieren
  • Vorstellungsgespräche meistern
  • Arbeitsmarkteintritt vorbereiten

Anforderungen

Sprachliche Mindestanforderung für die Teilnahme an diesem Kurs ist das Deutsch-Niveau B1. Darüber hinaus müssen die Teilnehmer über eine Affinität zu digitalen Medien und zu Online-Weiterbildungen verfügen. Bereits in der Beratungsphase wird die Affinität zum Online-Lernen sowie die Verfügbarkeit einer Internetverbindung geprüft, um sicherzustellen, dass die notwendige technische Ausstattung vorhanden ist und diese Unterrichtsform eine geeignete Option darstellt.

Wir beraten Sie gerne persönlich!

Sie haben Fragen zu unseren Kursen oder Ihren Fördermöglichkeiten? Dann lassen Sie sich von uns beraten! Gemeinsam finden wir die für Sie passende Weiterbildung oder Umschulung und helfen Ihnen bei der Auswahl Ihres idealen Standorts – entweder vor Ort oder von zu Hause. 
Kontaktieren Sie uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder rufen Sie uns an, um einen Termin zu vereinbaren oder um sich direkt und kostenlos beraten zu lassen: 

+49 40 797 244 20
Servicezeiten: Mo-Fr von 08:00 - 16:30 Uhr
Nadine Bösch
Viona Beraterin
nadine.boesch@viona.online
Bianca de Boer
Viona Beraterin
bianca.deboer@viona.online

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Häufig gestellte Fragen zu Weiterbildungen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Die Teilnehmenden sind Arbeitssuchende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen, die künftig im digitalen IT-Vertrieb tätig sein möchten. Zur Zielgruppe gehören Vertriebsmitarbeiter mit IT-Bezug, Führungskräfte im Vertrieb und IT-Fachkräfte mit Vertriebsambitionen. Zum Beispiel: Mitarbeiter aus dem Vertrieb, die bereits Erfahrung haben, aber ihre Kenntnisse im Bereich IT-Vertriebsprozesse, IT-Vertriebsstrategien und -Lösungen vertiefen wollen. Sales Manager, die ihre Kompetenzen im IT-Sales ausbauen wollen, um ihre Teams effektiver zu führen und IT-Produkte gezielter zu vermarkten. Fachkräfte aus dem IT- oder Digitalbereich, die sich beruflich in Richtung Vertrieb entwickeln möchten und dafür betriebswirtschaftliche Kompetenzen sowie Vertriebstechniken, Vertriebsstrategien und Vertriebskompetenzen benötigen.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Die Weiterbildung im Bereich Digital-Vertrieb zielt darauf ab, den Teilnehmenden Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln, die für eine erfolgreiche Karriere im Digital-Vertrieb erforderlich sind. Die Arbeitsmarktperspektive im Digitalvertrieb in Deutschland ist mit mehreren Zehntausend offenen Stellen äußerst vielversprechend, denn Unternehmen aus allen Branchen benötigen Sales Manager. Egal ob in der Hochkonjunktur oder zu Krisenzeiten - Unternehmen investieren verstärkt in digitale Vertriebsstrategien, um sich im Wettbewerb behaupten zu können. Dadurch steigt die Nachfrage nach Fachkräften mit digitalen und vertrieblichen Kompetenzen. Stellenprofile, auf die Sie sich nach der Weiterbildung bewerben können, sind zum Beispiel Digital Sales Manager, Sales Development Representative, Business Development Representative oder Account Executive.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

Kann ich am Kurs auch ohne Förderung teilnehmen?

Sie interessieren sich für den Kurs, haben jedoch keine Förderung? Selbstverständlich können Sie auch ohne eine Förderung am Kurs teilnehmen. Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch über Ihre Möglichkeiten und informieren Sie über die Kosten. 

Sie sind sich nicht sicher, welche Fördermöglichkeiten es gibt und ob Sie die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllen? Auf unserer Info-Seite Welche Förderung ist für mich die richtige? stellen wir Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten vor. Sehr gerne beraten wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch zu diesem Thema.

Welche technischen Anforderungen benötige ich für die Teilnahme?

Wenn Sie an einem unserer zahlreichen Standorte deutschlandweit am Kurs teilnehmen, stellen wir Ihnen Ihren persönlichen Arbeitsplatz inklusive der benötigten Hard- und Software zur Verfügung. Falls Sie von zu Hause aus teilnehmen (mit Zustimmung Ihres Kostenträgers), sprechen Sie uns an, in den meisten Fällen können wir Ihnen Leih-Equipment zur Verfügung stellen. Sollten Sie mit Ihren eigenen Geräten am Unterricht teilnehmen, empfehlen wir PCs oder Laptops mit Windows 10 oder Windows 11, mindestens 8 GB Arbeitsspeicher (RAM) und einem aktuellen Mehrkern-Prozessor (CPU). Der Unterricht findet in Microsoft Teams statt. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Sicherheitsprogramme und -einstellungen (Anti-Viren-Programme, Firewalls etc.) die Verbindung mit MS Teams nicht blockieren. Bitte beachten Sie außerdem, dass für eine reibungslose Übertragung eine gute Internetverbindung mit einer Download-Geschwindigkeit von mindestens 6 MBit/s und einer Upload-Geschwindigkeit von mindestens 1 MBit/s benötigt wird. Bei technischen Fragen sprechen Sie uns gerne an.

4 Gründe für eine Weiterbildung

  • Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
  • Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
  • Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
  • Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

5 gute Gründe für Viona

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