Bei uns erfahren Sie, welche Änderungen es in der Bildungsbranche und in Bezug auf Förderungen und neue Gesetze gibt und welche Chancen sich Ihnen dadurch als Arbeitnehmer oder Unternehmen bieten.
Der Bundestag berät gegenwärtig den Entwurf eines Zweiten Haushaltsfinanzierungsgesetzes. Unverändert vorgesehen ist, dass der Bürgergeldbonus, der mit dem Bürgergeld-Gesetz eingeführt wurde, abgeschafft wird. Der Kerngedanke des Bürgergeld-Gesetzes, durch Weiterbildung mehr dauerhafte Arbeitsmarktintegrationen zu erreichen, soll unverändert erhalten bleiben. Die finanziellen Anreize durch das Weiterbildungsgeld und die Weiterbildungsprämie werden weiterhin an Teilnehmende berufsabschlussbezogener Weiterbildungen gezahlt.
Wichtig: Teilnehmende, die vor Inkrafttreten dieses Gesetzes eine mit dem Bürgergeldbonus förderfähige Maßnahme angetreten haben, sollen den Bonus bis zum Austritt aus oder dem Abschluss der Maßnahme (§ 66 Absatz 1 SGB II) erhalten.
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung veröffentlichte einen Referentenentwurf eines Berufsvalidierungs- und Digitalisierungsgesetzes (kurz: BVaDiG).
Es soll zwei zentrale Themen für die Zukunft, nämlich Attraktivität und Integrationsfähigkeit der beruflichen Bildung im BBiG (= Berufsbildungsgesetz) und in der HwO (= Handwerksordnung), gemäß einer Empfehlung der Nationalen Weiterbildungsstrategie (kurz: NWS) umsetzen:
Zugleich möchte man die Gelegenheit nutzen, um weitere Bürokratie im BBiG und in der HwO abzubauen. Die Sichtbarkeit berufsschulischer Leistungen soll erhöht, transparente und rechtssichere Regelungen für gemeinsame Berufe mehrerer Berufsfelder ermöglicht und einige erforderliche Klarstellungen vorgenommen werden. Das Gesetz soll zum 1. August 2024 in Kraft treten, einzelne Artikel am 1. Januar 2025.
Update vom 06.03.2024: Laut BMBF hat das Bundeskabinett das Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz (BVaDiG) als Teil der Exzellenzinitiative Berufliche Bildung am 7. Februar 2024 beschlossen. Der Entwurf steht aktuell auf der Tagesordnung des Bundesrats für den 22. März.
Die BA hat die Fachlichen Weisungen zur Reform der Weiterbildungsförderung Beschäftigter und zur Einführung des Qualifizierungsgeldes veröffentlicht. Bei Fachlichen Weisungen handelt es sich um Durchführungshinweise und eine wichtige Informationsquelle für Leistungsberechtigte, Berater:innen und Behördenmitarbeiter:innen.
Die Dokumente sind unter den Links aufgeführt:
Die aktuelle Fachliche Weisung für gemeinsame Einrichtungen (gE) für die Umsetzung der Deutschförderung: Integrationskurse und Berufssprachkurse enthält Änderungen u.a. der Zusteuerung, der Kursformen und Durchführungsarten der Berufssprachkurse und des Absolventenmanagements. Eine Übersicht findet sich auf Seite 2 der Weisung.
Die BA hat darüber hinaus eine Übersicht über alle wichtigen Aspekte des sog. Job-Turbos veröffentlicht. Mit dem Job-Turbo soll die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten durch sofortigen Arbeitsmarktzugang und Sprachförderung weiter intensiviert werden. Insgesamt wird von einem Potential von fast 400.000 Menschen gesprochen, die für dieses neue Programm in Frage kommen. Zielgruppe sind primär alle arbeitslosen und arbeitssuchenden Geflüchteten, die sich aktuell im SGB II-Bezug befinden.
Über weitere Neuigkeiten aus der Bildungsbranche und -politik berichten wir in Kürze wieder.
