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Fachkräftemangel Pflege: Gründe, Auswirkungen und Lösungen
In der Pflege herrscht Personalmangel und das nicht erst seit der Coronakrise. Viele offene Stellen können bereits heute nicht mehr besetzt werden und der Fachkräftemangel Pflege nimmt perspektivisch weiter zu. Laut einer PwC-Studie ist der Fachkräftemangel in der Alten- und Krankenpflege besonders groß. Denn mit der zunehmenden Alterung der deutschen Bevölkerung steigt auch die Anzahl der Pflegebedürftigen. Laut Statista rechnen Expert:innen mit ca. 6,8 Millionen pflegebedürftigen Menschen bis zum Jahr 2055.
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Teilzeit-Qualifizierungen: Bildung, die ins Leben passt
Es gibt zahlreiche Gründe, warum eine Qualifizierung in Vollzeit bei einigen Menschen nicht geeignet ist. Dazu zählen unter anderem die Betreuung von Kindern, die Pflege von Angehörigen, gesundheitliche Einschränkungen oder eine parallele Beschäftigung. Um den individuellen Bedürfnissen unserer Interessent:innen gerecht zu werden, bieten wir flexible Qualifizierungsmodelle an, die von den üblichen Unterrichtszeiten von 08:00-16:00 Uhr abweichen.
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Berufe mit Zukunft: Steigende Nachfrage nach 3D-Expert:innen
3D und Computer Generated Imagery (CGI) sind aus unserem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken. Von der Lebensmittelindustrie bis hin zu Katalogen verwenden Hersteller, Werbeagenturen und Entwicklungsstudios vermehrt computererzeugte 3D-Bilder, da diese kosteneffizienter sind als aufwendige Fotoshootings. Der Einsatz von 3D-Grafiken steigert außerdem die Kundenzufriedenheit und ermöglicht es Unternehmen, sich durch qualitativ hochwertige und realistische Visualisierungen von der Konkurrenz abzuheben, was langfristig zu höheren Umsätzen führt.
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Weiterbildung als mögliche Lösung für den Fachkräftemangel Kita
Krankheitsbedingte Ausfälle, verkürzte Öffnungszeiten und nicht genug Betreuungskräfte – der Kita-Fachkräftemangel in Deutschland ist seit Jahren deutlich zu spüren und ein Ende scheint nicht in Sicht. Wie der Fachkräftemangel Kita den Fachkräftemangel in anderen Branchen verstärkt und welche Lösungsansätze es gegen den Erziehermangel gibt, das betrachten wir im Folgenden.
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Randstad ist das neuste Mitglied im Viona-Weiterbildungsnetzwerk
Breites Qualifizierungsangebot als Schlüssel für den Jobeinstieg Das Viona-Netzwerk freut sich, mit Randstad Deutschland einen neuen Kooperationspartner für zertifizierte Weiterbildung und Jobvermittlung gewonnen zu haben.
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Weiterbildungsrepublik und Unwirksamkeit von Vertragsstrafen der BA – Politik-News Mai 2024
Lebenslanges Lernen wird immer wichtiger, auch für die Bundesregierung, die eine „Weiterbildungsrepublik“ zu ihrem Ziel erklärt hat. Auch ein Urteil des Bundesgerichtshofs zu den Vertragsstrafen der Bundesagentur für Arbeit war im letzten Monat ein wichtiges Thema.
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Cloud Computing: Treibende Kraft für Innovation und Produktivität in der Arbeitswelt
Cloud Computing ist ein Begriff, der in der heutigen Zeit häufig fällt, insbesondere wenn es um Digitalisierung und Arbeit 4.0 geht. Dieses Konzept steht für weit mehr als nur die Speicherung von Daten in der Cloud. Es ist ein Katalysator für Innovation und Effizienzsteigerung, welcher die Art und Weise, wie wir arbeiten und Geschäfte machen, grundlegend verändert hat.
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New Learning – arbeitsbezogenes Lernen mit Lernkultur
Lebenslanges Lernen ist heutzutage in einer sich stets verändernden Arbeitswelt unerlässlich. Doch auch das Lernen an sich verändert sich. In Zeiten von New Work und Digitalisierung wird New Learning immer wichtiger, um zukunfts- und wettbewerbsfähig zu bleiben. Was genau New Learning ist und welchen Einfluss eine positive Lernkultur in Unternehmen hat, erfahren Sie in diesem Artikel.
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Neues Klimaschutzgesetz mit Solarförderung beschlossen: Wachsender Bedarf nach grünen Fachkräften
Die Bundesregierung hat sich im April 2024 nach monatelangen Verhandlungen auf ein neues Klimaschutzgesetz geeinigt. Die neuen Klimaschutzziele haben Auswirkungen auf die Wirtschaft, aber auch auf den Arbeitsmarkt.
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Green Skills – Mit grünen Kompetenzen zur gefragten Fachkraft
In der heutigen Arbeitswelt werden Green Skills immer wichtiger. In Zeiten von Klimawandel, Energiewende und neuen Gesetzen wie dem deutschen Klimaschutzgesetz und Klimaschutzprogramm oder dem European Green Deal spielen Unternehmen und ihre Mitarbeitenden eine entscheidende Rolle bei dem Ziel treibhausgasneutral zu werden.
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Optimale Vorbereitung auf eine Qualifizierung dank unserer Vorbereitungskurse
Wissenslücken, fehlende Sprachkenntnisse oder keine Routine beim Lernen – es gibt viele Gründe, warum Vorbereitungskurse auf eine Umschulung, Weiterbildung oder Teilqualifizierung hilfreich für Teilnehmende sein können.
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Geschlechtsspezifische Berufswahl: Einblick in die aktuelle Berufslandschaft von Frauen und Männern
Männer und Frauen arbeiten auch heute noch in teils sehr unterschiedlichen Berufen. Unterschiede in den ausgeübten Berufen und damit einhergehende unterschiedliche Karriereperspektiven und Löhne (Gender Pay Gap) gibt es weltweit – auch in Deutschland. Eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat sich die Verteilung der Geschlechter in den Berufen angesehen und dabei Daten aus Ost- und Westdeutschland miteinander verglichen.
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Stärkung der Aus- und Weiterbildung, Bürokratieabbau und Berufsbildungsvalidierung - Politik-News März 2024
Zum 1. April 2024 treten zahlreiche Neuerungen in der Aus- und Weiterbildungsförderung in Kraft. Darüber hinaus stimmte der Bundesrat über das geplante Berufsbildungsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz ab. Auch der Entwurf zum Vierten Bürokratieabbaugesetz war in Berlin ein Thema.
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KI-Jobs: Wie Künstliche Intelligenz die Unternehmenswelt revolutioniert
Sei es in der Industrie, in der Informations- und Telekommunikationstechnologie oder in der Finanzwirtschaft, Künstliche Intelligenz in Unternehmen ist in vielen Branchen auf dem Vormarsch. KI-Jobs erleben einen deutlichen Anstieg. Laut t3n ist die Anzahl entsprechender Stellenanzeigen 2023 im Vergleich zu 2019 um 46 % gestiegen.
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Nachhaltige Karriere: Wie Energieberater:innen den Wandel vorantreiben
Der Bedarf an fachgerechter, geförderter Energieberatung wächst. Zum einen sind immer mehr Unternehmen von sich aus bestrebt, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und ihre Energieeffizienz zu verbessern. Dies steht im Einklang mit einem wachsenden Umweltbewusstsein und dem Wunsch von Unternehmen und Kunden, nachhaltiger zu wirtschaften.
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Von Berufsvalidierung, über KI bis Scheinselbstständigkeit - Politik-News Februar 2024
Die Digitalisierung und KI sind große Herausforderungen für die moderne Arbeitswelt – aber auch für die Politik. Die Bildungspolitik befasst sich in diesem Monat unter anderem mit dem geplanten Berufsvalidierungs- und -digitalisierungsgesetz sowie der Frage, ob KI-Weiterbildungen von staatlichen Förderungen profitieren können.
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Dank Aufstiegsfortbildung zum beruflichen Erfolg
Die zunehmende Komplexität und Dynamik der heutigen Wirtschaft erfordert gut ausgebildete Fachkräfte, die in der Lage sind, sowohl strategisch als auch operativ komplexe Herausforderungen zu bewältigen. In diesem Kontext gewinnen Fachwirte und Meister eine immer größere Bedeutung auf dem Arbeitsmarkt.
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Neuerungen in der Bildungsbranche - Politik-News Januar 2024
Fachkräftemangel, Digitalisierung und die Transformation der Arbeitswelt 4.0 haben Auswirkungen auf die Bildungspolitik. Die Bundesregierung trägt dem steten Wandel Rechnung und hat auch für 2024 wieder entscheidende Weichenvorstellungen vorgenommen, damit Berufstätige und Unternehmen in einer dynamischen Arbeitswelt nicht nur Schritt halten, sondern auch aktiv die Zukunft mitgestalten können.
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3D-Artists, CGI-Artists und Co. – spannende Berufe im Bereich 3D & CGI
3D-Artists und CGI-Artists sind nicht nur in Hollywood gefragte Spezialisten. Der 3D-Animationsmarkt wächst – auch hier bei uns in Deutschland. Laut Market Research Community umfasste der 3D-Animationsmarkt 2021 weltweit bereits 18,4 Milliarden US-Dollar. Bis 2030 werden es vermutlich 50,82 Milliarden US-Dollar sein.
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Kopflose Weiterbildung und versickernde Budgets
Mitarbeiterförderung zahlt sich für Unternehmen aus. Das wissen viele Betriebe. Woran liegt es aber, dass vorhandene Budgets und auch öffentliche Förderprogramme nicht ausreichend genutzt werden?
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Chancenlos auf den Arbeitsmarkt? Die junge Generation braucht Orientierung und Unterstützung.
Aktuelle Zahlen zeigen einen alarmierenden Trend: Die Zahl der jungen Deutschen ohne Berufsabschluss erreicht einen Höchststand. Gleichzeitig können immer mehr Stellen nicht besetzt werden. Was können wir dagegen tun?
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Kein Geld, keine Zeit? Gründe, warum sich Beschäftigte nicht weiterbilden
Weiterbildungsmöglichkeiten für Beschäftigte gibt es in Deutschland viele. Doch sie zu nutzen, scheint nicht so einfach zu sein. Eine Umfrage des Job-Netzwerks Xing hat die Gründe dafür herausgefunden.
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Weiterbildung 2023: In Sachsen weiß man mehr.
Alle zwei Jahre gibt das Bundesministerium für Bildung und Forschung, kurz BMBF, einen Trendbericht zum Weiterbildungsverhalten der Deutschen in Auftrag. Dies geschieht als Teil einer europäisch verpflichtenden Erhebung. Das Bundesland Sachsen will es genauer wissen und gibt parallel eine eigene Studie in Auftrag.
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Geförderte IT-Schulungen: Top oder Flop?
Viele Arbeitgeber nutzen die Möglichkeiten der geförderten Weiterbildung durch die Agentur für Arbeit, gerade im Bereich der IT-Schulungen. Bei der Auswahl der geeigneten Weiterbildungsmaßnahme spielen die Mitarbeiter die wichtigste Rolle.
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Fachkräftemangel und aussterbende Berufe – neue Möglichkeiten dank Weiterbildung und Umschulung
Weiterbildungen und Umschulungen haben positive Auswirkungen auf die beruflichen Chancen und die Einkommensentwicklung. Dennoch werden die finanziellen Förderungen vom Staat noch immer zu wenig genutzt.
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Zahl der Bürgergeld-Empfangenden in Weiterbildungen stagniert
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, setzt die Bundesregierung auch auf die Weiterbildung für Bezieher:innen von Bürgergeld, dem früheren Arbeitslosengeld II. Allerdings hat sich hier in den letzten Jahren wenig getan, wie eine Anfrage der Linken-Fraktion im Bundestag ergab. Wird hier ein großes Potenzial übersehen?
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Dringend gesucht: In welchen Berufen bis 2026 die meisten Fachkräfte fehlen
In vielen Berufen wird sich der Fachkräftemangel in den kommenden Jahren verschärfen. Eine Studie zeigt, in welchen Berufsgruppen künftig die meisten Arbeitskräfte gesucht werden.
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Das Förderprogramm Bildungsprämie ist beendet.
Seit 2008 unterstützt das Bundesbildungsministerium Erwerbstätige, die durch Weiterbildung ihre Chancen im Beruf verbessern möchten, doch aufgrund ihres geringen Einkommens die Kosten einer Weiterbildung nicht ohne Weiteres tragen können. Nach insgesamt 14 erfolgreichen Programmjahren ist es nun vorbei mit der Bildungsprämie. Bis Ende 2022 mussten alle Anträge auf Kostenerstattung beim Bundesverwaltungsamt eingereicht sein.
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45 ist das neue 30 – BAföG-Reform 2022
Ab 30 geht‘s bergab? Das stimmt in vielerlei Hinsicht nicht mehr. Auch für den Antrag auf BAföG gilt seit August dieses Jahres eine erhöhte Altersgrenze von 45 Jahren. Somit bietet sich vielen die Möglichkeit, auch später nochmal durchzustarten.
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Frauen bilden sich weiter, doch Männer machen Karriere
Je mehr Frauen sich mit dem Thema Weiterbildung auseinandersetzen, desto mehr zahlt es sich aus? Nicht ganz. Bislang nutzen Männer ihre Karrierechancen mehr, obwohl Frauen nebenberuflich im Schnitt mehr für ihre Weiterbildung tun.
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Experten fordern: Weiterbildung als vierte Säule im deutschen Bildungssystem.
Immer wieder hört man von einer Anhebung des Rentenalters. Doch welche Qualifikationen sollen ältere Arbeitnehmer vorweisen? Welche Ideen und Forderungen gibt es für die Weiterbildung in der Mitte des Erwerbslebens?
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Weiterbildungen für IT-Fachkräfte - die Agentur für Arbeit unterstützt Arbeitgeber
Viele Arbeitgeber nutzen die Möglichkeiten der geförderten Weiterbildung durch die Agentur für Arbeit, gerade im Bereich der IT Schulungen. Bei der Auswahl der geeigneten Weiterbildungsmaßnahme spielen die Mitarbeiter die wichtigste Rolle.
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Wenn Weiterbildung zu nichts führt
Was ist schiefgelaufen, wenn Sie Ihre Weiterbildungsmaßnahme rückblickend als vergeudete Zeit empfinden?
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Neue Behördenchefin: Was heißt das für den Strukturwandel und Weiterbildungsbedarf?
Die Ex-Ministerin Andrea Nahles hat seit Juli den Vorsitz der Bundesagentur für Arbeit. Für sie gilt es nun, praktisch gegen den Fachkräftemangel und die Folgen der Pandemie vorzugehen. Dazu sind eine Transformation der Behörde und zahlreiche Angebote an Weiterbildungsmöglichkeiten gefragt.
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Weiterbildung statt Jobvermittlung
Der Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) hat am 20. Juli erste Einzelheiten seiner neuen Reformpläne für Hartz-IV vorgestellt. Aus “Hartz-IV” wird “Bürgergeld” und nach seinen Worten die „größte Arbeitsmarktreform seit 20 Jahren“.
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Frauenanteil bei Weiterbildungen ist hoch, doch viel Potenzial bleibt ungenutzt
Laut einer repräsentativen forsa-Umfrage machen Männer mehr aus ihren Karrierechancen, obwohl Frauen im Hinblick auf nebenberufliche Weiterbildung häufig größeres Engagement zeigen.
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DIHK fordert mehr Weiterbildungen für Klimathemen
Laut einer dpa Pressemeldung gewinnen nach Angaben des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK) die Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit immer mehr Bedeutung in der Aus- und Weiterbildung.
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Regierungsberater empfehlen Rechtsanspruch auf Weiterbildung
Deutschland müsse einen Aufholprozess starten, um bei wichtigen Digitaltechnologien wieder Anschluss zur Weltspitze zu finden, sagt der Wissenschaftliche Beirat des Wirtschaftsministeriums.
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„Wir brauchen eine flexible Bildungszeit“ – Bertelsmann Stiftung fordert Reform der Weiterbildung
Deutschland leidet unter Fachkräftemangel und hinkt bei der Fortbildung hinterher. Österreich könnte ein Vorbild für Qualifizierung sein, zeigt eine Studie.
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Trend: Digitalisierung in allen Lebensbereichen
Wir leben in einem digitalen Zeitalter. Wir sind über soziale Medien vernetzt, kaufen online ein, vergleichen Urlaubsangebote im Internet und wissen eigentlich alle: ohne Computer geht nichts mehr. Was bedeutet das für Ihren Beruf?
Modernes Lernen mit Viona. Eine Plattform, unzählige Möglichkeiten.
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