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Kopflose Weiterbildung und versickernde Budgets

Mitarbeiterförderung zahlt sich für Unternehmen aus. Das wissen viele Betriebe. Woran liegt es aber, dass vorhandene Budgets und auch öffentliche Förderprogramme nicht ausreichend genutzt werden?

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Chancenlos auf den Arbeitsmarkt? Die junge Generation braucht Orientierung und Unterstützung.

Aktuelle Zahlen zeigen einen alarmierenden Trend: Die Zahl der jungen Deutschen ohne Berufsabschluss erreicht einen Höchststand. Gleichzeitig können immer mehr Stellen nicht besetzt werden. Was können wir dagegen tun?

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Zahl der Bürgergeld-Empfangenden in Weiterbildungen stagniert

Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, setzt die Bundesregierung auch auf die Weiterbildung für Bezieher:innen von Bürgergeld, dem früheren Arbeitslosengeld II. Allerdings hat sich hier in den letzten Jahren wenig getan, wie eine Anfrage der Linken-Fraktion im Bundestag ergab. Wird hier ein großes Potenzial übersehen?

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Dringend gesucht: In welchen Berufen bis 2026 die meisten Fachkräfte fehlen

In vielen Berufen wird sich der Fachkräftemangel in den kommenden Jahren verschärfen. Eine Studie zeigt, in welchen Berufsgruppen künftig die meisten Arbeitskräfte gesucht werden.

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Weiterbildung 2023: In Sachsen weiß man mehr.

Alle zwei Jahre gibt das Bundesministerium für Bildung und Forschung, kurz BMBF, einen Trendbericht zum Weiterbildungsverhalten der Deutschen in Auftrag. Dies geschieht als Teil einer europäisch verpflichtenden Erhebung. Das Bundesland Sachsen will es genauer wissen und gibt parallel eine eigene Studie in Auftrag.

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Das Förderprogramm Bildungsprämie ist beendet.

Seit 2008 unterstützt das Bundesbildungsministerium Erwerbstätige, die durch Weiterbildung ihre Chancen im Beruf verbessern möchten, doch aufgrund ihres geringen Einkommens die Kosten einer Weiterbildung nicht ohne Weiteres tragen können. Nach insgesamt 14 erfolgreichen Programmjahren ist es nun vorbei mit der Bildungsprämie. Bis Ende 2022 mussten alle Anträge auf Kostenerstattung beim Bundesverwaltungsamt eingereicht sein.

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Geförderte IT-Schulungen: Top oder Flop?

Viele Arbeitgeber nutzen die Möglichkeiten der geförderten Weiterbildung durch die Agentur für Arbeit, gerade im Bereich der IT-Schulungen. Bei der Auswahl der geeigneten Weiterbildungsmaßnahme spielen die Mitarbeiter die wichtigste Rolle.

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45 ist das neue 30 – BAföG-Reform 2022

Ab 30 geht‘s bergab? Das stimmt in vielerlei Hinsicht nicht mehr. Auch für den Antrag auf BAföG gilt seit August dieses Jahres eine erhöhte Altersgrenze von 45 Jahren. Somit bietet sich vielen die Möglichkeit, auch später nochmal durchzustarten.

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Frauen bilden sich weiter, doch Männer machen Karriere

Je mehr Frauen sich mit dem Thema Weiterbildung auseinandersetzen, desto mehr zahlt es sich aus? Nicht ganz. Bislang nutzen Männer ihre Karrierechancen mehr, obwohl Frauen nebenberuflich im Schnitt mehr für ihre Weiterbildung tun.

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Experten fordern: Weiterbildung als vierte Säule im deutschen Bildungssystem.

Immer wieder hört man von einer Anhebung des Rentenalters. Doch welche Qualifikationen sollen ältere Arbeitnehmer vorweisen? Welche Ideen und Forderungen gibt es für die Weiterbildung in der Mitte des Erwerbslebens?

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