Aus- und Weiterbildung mit KI

Nächster Termin:25.08.2025

Dauer:3 Wochen in Vollzeit

Kursart:Weiterbildung

Zeitmodell:Vollzeit

Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

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Kursflyer

Kursinformationen

Zusammenfassung

Der Kurs vermittelt umfassende Kenntnisse über den Einsatz Künstlicher Intelligenz in Bildungs- und Lernprozessen. Absolventen dieses Kurses sind in der Lage, KI-gestützte Tools gezielt in der Erwachsenenbildung, Schul- und Hochschuldidaktik sowie im betrieblichen Lernen einzusetzen. Sie lernen, KI zur Optimierung von Lehrmethoden, zur Individualisierung von Lernprozessen und zur Automatisierung administrativer Aufgaben zu nutzen.

Der Kurs beginnt mit einer fundierten Einführung in Künstliche Intelligenz. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Prompt Engineering, einer Schlüsselkompetenz für die effektive Nutzung generativer KI-Modelle. Darüber hinaus vermittelt der Kurs, wie KI sinnvoll in Bildungsprozesse integriert werden kann. Themen wie KI-gestützte Diagnostik, automatisierte Korrektur- und Feedbacksysteme sowie personalisiertes Lernen stehen im Fokus. Die Teilnehmer entwickeln eigene Unterrichts- und Trainingskonzepte, setzen KI-Tools praktisch ein und reflektieren kritisch deren Chancen und Risiken. Ein wichtiger Bestandteil des Kurses ist die Förderung der Medienkompetenz. Die Teilnehmer lernen, KI-Tools nicht nur effektiv zu nutzen, sondern auch kritisch zu bewerten und ihren Einsatz verantwortungsvoll zu gestalten.

Kursinhalt

Was ist KI? Begriffsdefinition und Abgrenzung.
Überblick: Maschinelles Lernen, Deep Learning
Grundlagen und Funktionsweise
Einführung in Algorithmen: Entscheidungsbäume,
Praktische Demonstrationen einfacher KI-Modelle
Diskriminierung und Bias in KI-Systemen:
Regulierung und Datenschutz bei KI.
Einstieg in KI-Entwicklung: Was wird benötigt? .
Demonstration eines einfachen KI-Experiments
Einführung in Prompt Engineering,
Funktionsweise von generativen Modellen
Arten von Prompts und ihre Anwendungen
Offene vs. geschlossene Prompts
Erstellung einfacher Prompts und Optimierung
Erstellung und Einsatz eines KI-Tools im Unterricht
Medienkompetenz und kritischer Umgang mit KI

Anforderungen

Vorausgesetzt werden Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.

Förderungen

Bildungsgutschein

Qualifizierungschancengesetz

Berufliche Rehabilitation

Häufig gestellte Fragen zu Weiterbildungen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Dieser Kurs richtet sich an Fachkräfte aus dem Bildungsbereich, die Künstliche Intelligenz gezielt in Lehr- und Lernprozesse integrieren möchten. Er ist ideal für Lehrkräfte, Dozenten, Trainer und Pädagogen, die ihre Unterrichtsmethoden mit modernen KI-gestützten Tools erweitern wollen.

Auch für Bildungsmanager, Personalentwickler und Verantwortliche in der betrieblichen Weiterbildung bietet der Kurs wertvolle Einblicke in den Einsatz von KI zur Optimierung von Schulungsprogrammen und zur Automatisierung administrativer Aufgaben. Darüber hinaus ist der Kurs für Quereinsteiger und Selbstständige im Bildungsbereich geeignet, die innovative Technologien für die Wissensvermittlung nutzen möchten.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Absolventen dieses Kurses haben vielfältige berufliche Möglichkeiten in unterschiedlichen Branchen, die zunehmend auf Künstliche Intelligenz setzen, um ihre Bildungsprozesse zu optimieren und innovative Lernmethoden zu entwickeln. Besonders gefragt sind sie in der Bildungs- und Weiterbildungsbranche, in Schulen, Hochschulen, Berufsschulen sowie in Unternehmen, die ihre interne Weiterbildung durch den Einsatz von KI-Tools und personalisierten Lernsystemen revolutionieren wollen. Auch in der Erwachsenenbildung, in Bildungseinrichtungen der öffentlichen Hand oder in privaten Bildungsträgern eröffnen sich attraktive Karrierechancen. Darüber hinaus können Absolventen des Kurses in der Personalentwicklung tätig werden, um KI-gestützte Lernplattformen und Kompetenzerfassungssysteme zu implementieren, die sowohl die individuelle Weiterbildung als auch die Effizienz von Unternehmen steigern.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

Kann ich am Kurs auch ohne Förderung teilnehmen?

Sie interessieren sich für den Kurs, haben jedoch keine Förderung? Selbstverständlich können Sie auch ohne eine Förderung am Kurs teilnehmen. Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch über Ihre Möglichkeiten und informieren Sie über die Kosten.

Sie sind sich nicht sicher, welche Fördermöglichkeiten es gibt und ob Sie die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllen? Auf unserer Info-Seite Welche Förderung ist für mich die richtige? stellen wir Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten vor. Sehr gerne beraten wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch zu diesem Thema.

Welche technischen Anforderungen benötige ich für die Teilnahme?

Wenn Sie an einem unserer zahlreichen Standorte deutschlandweit am Kurs teilnehmen, stellen wir Ihnen Ihren persönlichen Arbeitsplatz inklusive der benötigten Hard- und Software zur Verfügung. Falls Sie von zu Hause aus teilnehmen (mit Zustimmung Ihres Kostenträgers), sprechen Sie uns an, in den meisten Fällen können wir Ihnen Leih-Equipment zur Verfügung stellen. Sollten Sie mit Ihren eigenen Geräten am Unterricht teilnehmen, empfehlen wir PCs oder Laptops mit Windows 10 oder Windows 11, mindestens 8 GB Arbeitsspeicher (RAM) und einem aktuellen Mehrkern-Prozessor (CPU). Der Unterricht findet in Microsoft Teams statt. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Sicherheitsprogramme und -einstellungen (Anti-Viren-Programme, Firewalls etc.) die Verbindung mit MS Teams nicht blockieren. Bitte beachten Sie außerdem, dass für eine reibungslose Übertragung eine gute Internetverbindung mit einer Download-Geschwindigkeit von mindestens 6 MBit/s und einer Upload-Geschwindigkeit von mindestens 1 MBit/s benötigt wird. Bei technischen Fragen sprechen Sie uns gerne an.

4 Gründe für eine Weiterbildung

Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

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Technik & Industrie