Der Bewerbungsprozess mit all seinen Anforderungen an die Bewerber und deren Bewerbungsunterlagen ist umfangreich und unterliegt zudem einem ständigen Wandel. Die Möglichkeiten, die die Digitalisierung mit sich bringt, macht aus Vorstellungsgesprächen plötzlich Videointerviews, aus einer Bewerbungsmappe eine One-Click-Bewerbung und statt einer fundierten Stellensuche lassen einige Arbeitsuchende sich einfach per active sourcing von Unternehmen finden. Im Rahmen dieses Moduls zur Kompetenzerweiterung lernen Sie diese und weitere Strategien zur Jobsuche und erhalten die aktuellsten Informationen zu den Anforderungen an Ihre schriftlichen Bewerbung. Sie lernen Berufe kennen, die Sie zuvor noch nie gehört haben und erhalten zahlreiche Anregungen zur Gestaltung Ihres eigenen Bewerbungsprozesses. Die Kompetenzerweiterung vermittelt wichtige berufsfachliche Inhalte. Es können weitere Module aus dem Bereich des individuellen Coachings und der Arbeitserprobungen mit dem Kompetenzerweiterungsmodul ergänzt werden.
Infos und Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch
Kreative und außergewöhnliche Bewerbungen
Scannersoftware und künstliche Intelligenz im Recruiting
Zielgruppenspezifische Bewerbungsformen
Social-Media im Bewerbungsprozess
Unterstützung durch die E-Services der Agentur für Arbeit
5 gute Gründe für Viona
über
individuell kombinierbare Kurse
über
erfolgreiche Teilnehmer
über %
Weiterempfehlungsrate
%
Abschlussquote Weiterbildung
über Jahre
Erfahrung mit Online-Schulungen
Berufsperspektive
Im Rahmen dieses Moduls zur Kompetenzerweiterung erhalten Sie Informationen, Tipps und Hilfestellungen für einen gelungenen Bewerbungsprozess. Zudem setzen Sie sich im Rahmen der Berufsorientierung mit diversen Berufsbildern auseinander, insbesondere mit dem Fokus auf zukunftsfähige Tätigkeiten. Nach erfolgreichem Abschluss können Sie Ihren Bewerbungsprozess von der Stellensuche bis zum Vorstellungsgespräch selbstbewusst, zeitgemäß und ansprechend gestalten.
Zielgruppe
Die Kompetenzerweiterung richtet sich an alle Arbeitssuchenden oder von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen, die Kenntnisse rund um den Bewerbungsprozess erwerben, auffrischen oder erweitern möchten, um sich bestmöglich darauf vorzubereiten. Auch und vor allem berufliche Erst- oder Wiedereinsteigende sind explizit angesprochen.
Anforderungen
Bestimmte berufliche Vorkenntnisse sind für die Teilnahme nicht erforderlich. Deutsche Sprachkenntnisse auf B2-Niveau (ggf. Einstufungstest) sollten mindestens vorhanden sein, um den Inhalten folgen zu können.
