Soziale Kompetenzerweiterung zur Vorbereitung auf eine Umschulung (160 LE)

Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Zeitmodell:Vollzeit, Teilzeit

Dauer:4 Wochen in Vollzeit; 8 Wochen in Teilzeit

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Kursflyer

Kursinformationen

Zusammenfassung

Im Rahmen eines Gruppenunterrichts im Klassenverband erwerben Teilnehmende wichtige überfachliche Kenntnisse, die für eine erfolgreiche Umschulung erforderlich sind. Die Kompetenzerweiterung vermittelt wichtige berufsfachliche Inhalte. Sie dient damit als hilfreiche Vorbereitung auf eine Umschulung und die neue Lernsituation. So sind Sie bestens gewappnet und maximieren die Chancen für einen erfolgreichen Verlauf.

Es können weitere Module aus dem Bereich des individuellen Coachings und der Arbeitserprobungen mit dem Kompetenzerweiterungsmodul ergänzt werden.

Kursinhalt

Erweiterung der persönlichen Kompetenzen im Hinblick auf die geplante Umschulung und einen erfolgreichen Abschluss
Vermittlung von berufsfachlichen Inhalten, die den Einstieg in die Umschulung erleichtern sollen
Arbeitsmarktorientierung (Entwicklungstrends, Substituierungspotenzial von Tätigkeiten, neue Berufe, Überblick über Anforderungen und Bedingungen)
Lernen lernen (Strukturierung des Lernstoffs, Lerntechniken, Lerntypen, Konzentrations- und Gedächtnistraining, Prüfungsvorbereitung)
Motivation (Selbstmotivationstechniken, Ziele definieren und strategisch planen, Potenziale erkennen und nutzen, Umgang mit Ängsten)
Medienkompetenz (Reflexion der einen Mediennutzung, Chancen und Gefahren neuer Medien, verantwortungsbewusster Medienumgang)
Berufsübergreifende Inhalte (PC-Grundlagen, MS-Office Anwendungen, arbeitsrechtliches Grundwissen)

Anforderungen

Für die Teilnahme sind berufliche Vorkenntnisse nicht notwendig, da die Inhalte überfachlich sind und auf eine Umschulung (mit Berufsabschluss) vorbereiten sollen. Grundlegende PC-Kenntnisse sowie die selbständige Verwendung der deutschen Sprache sind jedoch zur reibungslosen Nutzung der virtuellen Online-Akademie notwendig.

Förderungen

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)

Häufig gestellte Fragen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Der Maßnahmebaustein richtet sich an Arbeitslose sowie von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitnehmer sowie erwerbsfähige Hilfsbedürftige, die eine Umschulung absolvieren möchten. Angesprochen sind selbstverständlich auch zugewanderte Personen sowie Personen mit Migrationshintergrund.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Die Teilnahme an einer Umschulung bedeutet eine Umstellung der bisherigen Lebensumstände und hat auch Konsequenzen für das soziale Umfeld. Der Maßnahmebaustein verfolgt daher das Ziel, Sie intensiv auf eine bevorstehende Umschulung vorzubereiten - inhaltlich, aber auch in Bezug auf die neue Lernsituation. Sie erhalten Unterstützung bei der Regelung des Alltags, der sich durch die Umschulung verändert. So können die neuen Herausforderungen erfolgreich gemeistert werden!

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

4 Gründe für eine Weiterbildung

Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

Zu den Kategorien

Persönlichkeitsentwicklung