Sind Sie berufserfahren und engagiert, doch ohne Abschluss? Darauf lässt sich aufbauen! Die Externenprüfung ist ein Weg, eine Qualifikationen nachzuholen und eine Ausbildung abzuschließen. Mit einem Berufsabschluss haben Sie die besten Aussichten auf einen sicheren Job und mindern das Risiko von Arbeitslosigkeit. Damit eröffnet das Bestehen der Externenprüfung vielfältige Perspektiven und neue Chancen auf ein erfolgreiches Berufsleben und für einen beruflichen Aufstieg.
Kursinhalt
Themen der Vorbereitungsschulung sind zum Beispiel:
Ermittlung von Materialbedarf
Warenbestellung, Wareneinkauf
Verhandlungsführung
Warenannahme und -kontrolle
Warenlagerung
Planung und Steuerung von Produktionsprozessen
Personalplanung
Kundenakquise, Kundenberatung
Preiskalkulation, Rechnungswesen
Marketing
Anforderungen
Für die Zulassung zur Prüfung bei der Kammer ist der Nachweis von einschlägiger praktischer Berufserfahrung notwendig. Hinweis: Die individuelle Zulassung zur Prüfung muss selbstständig bei der zuständigen IHK beantragt werden. Die Kriterien für die Zulassung und für die Prüfung regelt die jeweilige Kammer. Hier kann es zu regionalen Abweichungen kommen (Bsp. notwendige Praxisanteile im Betrieb). Bitte klären Sie vorab, ob alle Kriterien erfüllt sind.
Für alle Interessierten, welche über eine Prüfungszulassung der IHK verfügen und Ihren Berufsabschluss nachholen möchten.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Industriekaufleuten bieten sich in nahezu allen Zweigen der Wirtschaft entsprechende Tätigkeitsfelder. Damit sind Ihre Chancen am Arbeitsmarkt nach erfolgreichem Abschluss sehr gut. Durch den formalen beruflichen Abschluss gelten Sie als Fachkraft und haben neben einem geringeren Risiko, arbeitslos zu werden, größere Auswahlmöglichkeiten bei der Arbeitsstelle und die Aussicht auf deutliche Einkommenszuwächse.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.
