Im Gesundheitssystem nimmt der tägliche Umgang mit älteren und gebrechlichen sowie kranken Menschen aus anderen Ländern ständig zu. Aufgrund der unterschiedlichen Erziehung und der Lebensführung sind Konflikte nicht ausgeschlossen.
Sie erhalten in diesem Kurs einen vertiefenden Einblick rund um das Thema Kulturen und deren Unterschiedlichkeit zu unserer Kultur. Ihnen sollen Möglichkeiten nahegelegt werden, mit diesem umfangreichen Wissen ein vernünftiges, gesundes Miteinander zu erreichen. Die Qualifizierung gibt Ihnen das Werkzeug mit, bestimmtes Verhalten zu verstehen und aufklärend auf die Unterschiedlichkeit der Menschen einzuwirken.
Vorausgesetzt wird Interesse an medizinischen, vor allem aber an sozialen Themen. Zudem sind Computer-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1-B2 erforderlich.Vorausgesetzt wird Interesse an medizinischen, vor allem aber an sozialen Themen. Zudem sind Computer-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1-B2 erforderlich.
Dieser Kurs richtet sich an alle Personen aus dem Gesundheitswesen, die mit alten, beeinträchtigten oder kranken Menschen unterschiedlicher Herkunft und somit Kultur und Glaubensrichtung in Kontakt kommen. Er lässt sich sehr gut mit anderen Kursen aus dem Bereich Medizin/Pflege/Soziales kombinieren.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Vor dem Hintergrund der Globalisierungsdynamik ist im Bereich des Gesundheitswesens ein guter fachlicher und sozialer Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und somit verschiedener Kulturen und Glaubensrichtungen unerlässlich. Mit diesem Vertiefungskurs erweitern Sie Ihre Kenntnisse aus dem Grundkurs und sind optimal auf den Arbeitsmarkt für Berufe im Gesundheitswesen vorbereitet.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.
