Dieses Modul dient zur Vorbereitung auf weitere Cloud Zertifizierungen. Die Prüfung kann als optionaler erster Schritt unternommen werden, um mehr über Cloud Services zu erfahren und wie diese Konzepte mit Microsoft 365 veranschaulicht werden. Sie können sie als Vorstufe zu Microsoft Azure oder Microsoft Cloud Services Prüfungen verwenden. Es ist ein vorteilhafter erster Schritt, das Wissen auf grundlegendem Niveau zu überprüfen, aber die Teilnahme an dieser Prüfung ist keine Voraussetzung für die Teilnahme an anderen Zertifizierungen auf Grundlage von Azure.
Securing, compliance, privacy, and trust in Microsoft 365
Microsoft 365 pricing and support
Vorbereitung auf die externe Prüfung
Anforderungen
Teilnehmende müssen über gute Deutschkenntnisse verfügen, im Umgang mit Windows geübt sein und über ein gutes IT-Verständnis verfügen. Da die Maßnahme mit englischer Doku durchgeführt wird, sind außerdem gute Englischkenntnisse wichtig.
Dieses Bildungsangebot richtet sich an alle Personen, die grundlegende Kenntnisse über Microsoft 365 Services erlangen wollen. Die externe Prüfung schließt mit dem Microsoft 365 Certified Fundamentals Zertifikat ab.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Durch die Teilnahme an der Weiterbildung erwerben Sie ein grundlegendes Verständnis über die Cloud Services und wie diese Konzepte mit Microsoft 365 veranschaulicht werden. Damit bereiten Sie sich auf weitere Zertifizierungen auf Grundlage von Microsoft 365 vor, wodurch sich für Sie vielfältige neue Karrierechancen auf dem zukunftssicheren IT-Arbeitsmarkt ergeben, z.B. als Teams Administrator.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.
