über 90 % Weiterempfehlungsrate
136.147 erfolgreiche Teilnehmer
1.145 Standorte deutschlandweit
über 15 Jahre Erfahrung mit Online-Schulungen

SAP® Basis Lagerverwaltung (LE-WM)

Dauer:5 Wochen in Vollzeit
Kursart:Weiterbildung
Zeitmodell:Vollzeit
Abschluss:SAP® Foundation Level Zertifikat (nach bestandener Prüfung) & trägerinternes Zertifikat bzw. Teinahmebescheinigung
Technik & Industrie

Kursinformationen

Zusammenfassung

Dieser Kurs vermittelt Lagerverwaltern und Versandmitarbeitern die Grundlagen für die Abbildung und Steuerung logistischer Prozesse im SAP®-System. Im Zentrum stehen die unterschiedlichen Formen der Abwicklung von Wareneingängen und -ausgängen sowie das Verpacken als Teil des Versandprozesses. Ausführlich werden auch die organisatorischen Voraussetzungen thematisiert – beispielsweise die Möglichkeiten, den gesamten Lagerkomplex detailliert bis auf Lagerplatzebene im SAP-System abzubilden. Dadurch erhalten Sie nicht nur einen Überblick über die Gesamtmenge eines Materials im Lager, sondern können stets genau feststellen, wo sich ein bestimmtes Material im Lagerkomplex im Moment befindet. Sie lernen, wie mit Hilfe des Warehouse- Managements die Nutzung sämtlicher Lagerplätze und Lagerbewegungen optimiert werden kann und Materialbestände mehrerer Werke in chaotisch geführten Lagern zusammen gelagert werden können.

Kursinhalt

Das Unternehmen SAP®: SAP®-Geschichte, SAP®-System und SAP®-Produkte

  • S/4HANA Enterprise Management Übersicht
  • SAP FIORI UX - Das SAP Fiori Launchpad
  • An- und Abmeldung am System
  • Bildstruktur
  • Rollenbasierte Benutzer
  • Favoriten verwenden
  • Navigationsoptionen
  • Transaktionscodes verwenden
  • Statusleiste
  • Mehrere Anmeldungen und mehrere Modi
  • Hilfefunktionen
  • Feldhilfe
  • Benutzeroberfläche personalisieren
  • Reporting, analytische Funktionen und strategische Planung
  • SAP®-NetWeaver-Überblick
  • SAP®-Services

SCM601 Prozesse in Logistics Execution

  • Organisationseinheiten
  • Stammdaten (Lagerplätze, Quants, Kundenstamm, Materialstamm)
  • Wareneingangsprozesse (Anlieferung, Einlagerung)
  • Warenausgangsprozesse (Auslagerung, Auslieferung)
  • Verpackungslogistik (Handling Unit)

SCM630 Lagerverwaltung

  • Umbuchungen und Umlagerungen
  • Der Lagerleitstand
  • Bereitstellung von Komponenten aus dem Lager für die Produktion
  • Inventur

Prüfungsvorbereitung und SAP-Foundation Level Prüfung UCDE_FL_ERP67

Anforderungen

Vorausgesetzt werden gute PC-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1.1, gute Kenntnisse im Bereich Lager und Logistik sowie Grundlagen in BWL.

 

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Wir finden mit Ihnen zusammen den passenden Viona Bildungsanbieter - lassen Sie sich gerne von uns beraten! Sie erreichen uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder von Montag bis Freitag von 08:00 - 16:30 Uhr telefonisch unter: 

+49 40 797 244 20
Nadine Bösch
Viona Beraterin
nadine.boesch@viona.online
Bianca de Boer
Viona Beraterin
bianca.deboer@viona.online

Häufig gestellte Fragen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Die Weiterbildung richtet sich an Interessenten mit Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik – zum Beispiel als Lagerverwalter oder Versandmitarbeiter. Ebenso angesprochen sind Personen, die eine Laufbahn bei einem global tätigen Konzern oder in einem klein- und mittelständischen Unternehmen anstreben und die noch keine SAP®-Kenntnisse haben oder bestehende Kenntnisse auffrischen möchten.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

SAP®-Kenntnisse im Bereich Lager und Logistik werden in mittelständischen und größeren Unternehmen immer wichtiger. Wer diese Kenntnisse und Qualifikationen nachweisen kann, erhöht somit seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

4 Gründe für eine Weiterbildung

  • Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
  • Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
  • Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
  • Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

5 gute Gründe für Viona

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