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über 15 Jahre Erfahrung mit Online-Schulungen

SPS-Technik - Grundlagen

Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Tageszeit:Vollzeit
Dauer:2 Wochen in Vollzeit
Lernort:online von zu Hause, online am Standort
Nächster Termin: 05.08.2024
Kostenlos mit Förderung 

Kursinformationen

Zusammenfassung

Der SPS-Vorkurs vermittelt die verschiedenen Grundlagen der Elektrotechnik, Grundlagen der Steuerungstechnik, Grundlagen der Digitaltechnik sowie ein notwendiges Schalthausverständnis, um im Bereich der SPS-Technik Fuß zu fassen. Zur Anwendung kommt unter anderem TIA-Portall, das verschiedenste Softwaretools zur Automatisierungstechnik vereint.

Kursinhalt

  • Grundlagen Gleichstromtechnik
  • Grundlagen Wechselstromtechnik
  • Grundlagen Datenübertragung
  • Grundlagen Steuerungstechnik
  • Grundlagen Reglungstechnik
  • Grundlagen Digitaltechnik
  • Schaltplananalyse
  • TIA-Portal

Anforderungen

Vorausgesetzt werden grundlegende PC-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.

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Häufig gestellte Fragen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Das Angebot richtet sich an Personen, die im technisch-gewerblichen Bereich arbeiten möchten.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Der Kurs ermöglicht Ihnen den Einstieg in die Programmierung von industriellen Anlagen. Später können Sie diverse Aufgaben in der technischen Instandhaltung übernehmen.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

4 Gründe für eine Weiterbildung

  • Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
  • Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
  • Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
  • Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

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