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131.387 erfolgreiche Teilnehmer
1.178 Standorte deutschlandweit
über 15 Jahre Erfahrung mit Online-Schulungen

Rechnungswesen Grundlagen für die Aufstiegsqualifizierung

Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Tageszeit:Vollzeit
Dauer:3 Wochen in Vollzeit
Lernort:online von zu Hause, online am Standort
Nächster Termin: 29.07.2024
Kostenlos mit Förderung 

Kursinformationen

Zusammenfassung

Vorbereitung auf eine Aufstiegsqualifizierung - Rechnungswesen Grundlagen

Erwerben Sie das nötige Grundlagenwissen im Bereich des Rechnungswesens oder frischen Sie es auf, um fachlichen Voraussetzungen für Ihre Aufstiegsqualifikation zu schaffen.
Dieses Angebot eignet sich auch als Vorbereitungskurs um beispielsweise auf eine Umschulung vorzubereiten.

Kursinhalt

  • Mathematische Grundlagen
  • Gleichungen und Funktionen
  • Finanzmathematik
  • Grundlagen der Statistik
  • Rechnungswesen
  • Finanzbuchhaltung
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Betriebliche Kennzahlen
  • Planungsrechnung
  • Mathematische Berechnungen in der Praxis

Anforderungen

Angesprochen sind Interessenten für die Prüfungsvorbereitungskurse ihrer Aufstiegsqualifizierung. Vorausgesetzt wird somit die Zulassung zur Prüfung.

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Häufig gestellte Fragen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Der Vorkurs ist ein Angebot an Interessierte bzw. künftige Teilnehmende an einem Prüfungsvorbereitungskurs ihrer Aufstiegsqualifizierung.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Der Vorbereitungskurs unterstützt das Ziel, die Prüfung im Rahmen der Aufstiegsqualifizierung erfolgreich zu absolvieren und damit neue berufliche Perspektiven zu erschließen.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

4 Gründe für eine Weiterbildung

  • Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
  • Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
  • Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
  • Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

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