Dieser Kurs vermittelt Ihnen als Fachfremdem bzw. Quereinsteiger die Grundlagen für das Modul Praxismanagement mit E-Health und Arbeiten 4.0. Sie erhalten damit eine optimale Basis, um den dort behandelten Inhalten gut folgen zu können.
Die Weiterbildung ist systematisch aufgebaut, damit Sie sich Schritt für Schritt die Kompetenz in der medizinischen Fachkunde aneignen können. Neben der allgemeinen Anatomie und der Krankheitslehre werden auch die Themen der Ernährungslehre behandelt und Einblicke in psychosomatische Erkrankungen gewährt. Zudem behandeln Sie auch die Arzneimittellehre, die Laborkunde und die Hygiene. Auch die Gesundheitsberatung und Prävention stehen auf dem Plan dieses Lehrgangs.
Am Ende sind für Sie Grundlagen gelegt, um im Berufsalltag oder – wie oben beschrieben – für die Weiterbildung Praxismanagement mit E-Health und Arbeiten 4.0 ein besseres Verständnis von Informationen in Form von (meist lateinischen und griechischen) medizinischen (Fach-)Begriffen zu erhalten.
Diese Weiterbildung richtet sich an medizinisch Interessierte, aber auch Berufsrückkehrer, die schon länger nicht mehr in diesem Bereich gearbeitet haben.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Mit der Teilnahme an unserer Weiterbildung für Quereinsteiger erwerben Sie wichtige Fachkenntnisse und erlangen Qualifikationen, um sich auf darauffolgende Module vorzubereiten oder um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.
