Mit einer Fortbildung in Digitalisierung richten Sie Ihr Jobprofil in Schlüsselbereichen zukunftsorientiert aus und steigern Ihre Karrierechancen. Die neuen digitalen Skills und IT-Kompetenzen, die Mitarbeiter mitbringen, bieten Arbeitergebern mehr Produktivität, Innovation und Kosteneinsparungen. Ein Fachwissen in den neuen digitalen Arbeitstechniken ist gefragter denn je und bietet langfristig neue Karrierechancen. Wählen Sie aus unserem Angebot für Berufswechsel oder Quereinstieg. Bei uns können Sie im Rahmen beruflicher Fort- und Weiterbildungen, digitale Grundlagenvermittlung, praxisnahe Kompetenzerweiterungen sowie Spezialisierungen und Umschulungen mit hohem Praxisanteil erwarten.
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Der Begriff „Arbeit 4.0“ bezeichnet die digitale Transformation der Arbeitswelt – angefangen bei der Unternehmensführung über Wertschöpfungsketten bis hin zum Personalmanagement. Klassische 9-to-5-Jobs und stationäre Büroplätze weichen flexiblen Arbeitsmodellen, Digital Workplaces und neuen Technologien. Unternehmen vernetzen sich global, verkürzen Entwicklungszeiten durch Automatisierung und ersetzen manuelle Geschäftsprozesse durch digitale Alternativen.
Einen Vorgeschmack auf den Wandel, den die Digitalisierung mit sich bringt, lieferten die Umstellung auf Remote-Work im Zuge der Corona-Pandemie oder die digitale Transformation durch KI-Tools wie ChatGPT. Da kein Unternehmensbereich von der Digitalisierung unberührt bleibt, müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer schon heute die Digitalisierung 4.0 in Unternehmen und Jobprofilen verankern. Eine Möglichkeit dafür: Weiter- und Fortbildungen, die digitale Kompetenzen und Fachwissen vermitteln, vertiefen und erweitern.
Berufliche Veränderungen durch die Digitalisierung 4.0 sind vielseitig und betreffen verschiedene Arbeitsbereiche:
Hinter diesem Wandel stecken Querschnittstechnologien, die sich nicht auf ein Berufsfeld beschränken. Die Einsatzmöglichkeiten für digitale Tools betreffen den gesamten Arbeitsmarkt. Jedoch mangelt es an Fachkräften, die über die nötigen Qualifikationen verfügen. Mit unseren Online Weiterbildungen in Digitalisierung erweitern Sie Ihr Skill-Set nachhaltig, steigern Ihren Wert für Unternehmen und verbessern Ihre Chancen bei der Jobsuche.
Digitale Kompetenzen sind vielfältig und reichen von IT-Sicherheit über Programmiersprachen bis hin zum Umgang mit Grafikdesign-Software oder Content-Management-Systemen. Auf viona.online finden Sie ein breitgefächertes Kursangebot zur Digitalisierung 4.0. Dazu zählen Schwerpunkte wie Grundlagen der Digitalisierung, Digitale Transformation durch Digitalisierungsmanagement oder die Erweiterung und Spezialisierung digitaler Arbeitstechniken.
Arbeiten 4.0 - Grundlagen der Digitalisierung
Digitale Transformation und Digitalisierungsmanagement
Erweiterung und Spezialisierung digitaler Arbeitstechniken
Arbeiten 4.0 ist der Sammelbegriff für die branchenübergreifende Transformation durch digitale Technologien. Dazu zählen Themen wie Unternehmensführung, Personalmanagement, Prozessorganisation sowie neue oder veränderte Berufsbilder.
Diese Weiterbildungskurse können Sie beispielsweise im Bereich Arbeiten 4.0 belegen:
Die digitale Transformation von Unternehmen erfordert Fachkräfte, die digitale Geschäftsmodelle optimieren, neue Anwendungen einbinden, Support für neue Prozesse bieten und sich mit Projekt- und Qualitätsmanagement auskennen. Ebenso gefragt sind technisches und rechtliches Fachwissen im Zusammenhang mit Datenschutz und Informationssicherheit.
Weiterbildungskurse sowie Umschulungen im Bereich Digitale Transformation und Digitalisierungsmanagement sind bei Viona zum Beispiel:
Digitale Arbeitstechniken bilden die Grundlage für das Skill-Set der Zukunft. Je nachdem, in welcher Branche Sie tätig sind oder in Zukunft seien möchten, sind andere Fertigkeiten gefragt. Im Büro zählt Fachwissen in Microsoft-Office-Anwendungen zum Basis-Wissen, während im Bereich Gestaltung Design-Softwares wie InDesign und Photoshop nicht wegzudenken sind. Für angehende Controller oder Marketing-Experten ist der Bereich der automatisierten Datenanalyse fundamental. Unsere Kurse vermitteln die Grundlagen digitaler Arbeitstechniken, erweitern bestehende Kenntnisse oder ermöglichen Arbeitssuchenden den Quereinstieg in neue Berufsfelder. Hierfür bieten wir sogar Umschulungen mit betrieblicher Ausbildungsphase.
Hier eine Auswahl unserer Weiterbildungskurse im Bereich Erweiterung und Spezialisierung digitaler Arbeitstechniken:
Unser Angebot an Weiterbildungen, Umschulungen und Aufstiegsqualifizierungen eignet sich für Arbeitssuchende ebenso wie für Berufstätige. Arbeitgeber können wiederum durch Fort- und Weiterbildungen das eigene Personal mit wichtigem digitalem Fachwissen ausstatten.
Zu den Zielgruppen unserer Kurse im Bereich Digitalisierung 4.0 zählen:
Unsere Grundlagenkurse zu Arbeit 4.0 erfordern kein spezifisches Fachwissen, setzen jedoch PC-Grundkenntnisse voraus. Berufspraktische Kenntnisse im kaufmännischen Bereich und in IT sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung für die Online Weiterbildung in Digitalisierung. Spezielle Kompetenzerweiterungen in Digitalisierung können wiederum Vorkenntnisse erfordern. Dazu zählen Themen wie Digital Twins, SPS, Photoshop oder IT-Sicherheit. Auch fachspezifische Berufsausbildungen oder ein abgeschlossenes Studium können je nach Kurs vorausgesetzt werden.
Die Dauer variiert je nach Kurs und umfasst in Teil- oder Vollzeit eine Woche, vier Wochen oder bis zu zwanzig Wochen. Umschulungen umfassen in Vollzeit 24 und bis 35 Monate in Teilzeit, inklusive acht bis zwölf Monate Praktikum.
Unsere Kurse sind bis zu 100 % förderfähig und somit dank Bildungsgutschein, AVGS oder Qualifizierungschancengesetz kostenlos.
Umschulungen mit neuem Berufsabschluss enden mit einer offiziellen Prüfung der Industrie- und Handelskammer. Unsere Weiter- und Fortbildungen beenden Sie mit einem Teilnahmezertifikat ohne Abschlussprüfung.
Unsere Weiterbildungen und Umschulungen in Digitalisierung sind zertifiziert und bis zu 100 % förderfähig. Fördermöglichkeiten umfassen den Bildungsgutschein, das Qualifizierungschancengesetz, die Berufliche Rehabilitation und den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein. In unserem Wissenswert-Artikel "Welche Förderung ist für meine Weiterbildung die richtige?" geben wir Ihnen einen Überblick über sämtliche Fördermöglichkeiten.
Über Förderträger wie die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter klären wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch auf.
