Unternehmen erkennen zunehmend, dass nachhaltiges Handeln nicht nur eine gesellschaftliche Verantwortung ist, sondern auch wirtschaftliche Vorteile bietet. Immer mehr Unternehmen integrieren deshalb nachhaltige Praktiken in ihre Geschäftsmodelle. Eine solche steigende Bedeutung von nachhaltigem Handeln erfordert eine zunehmende Anzahl von Fachkräften, die über fundierte Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit verfügen.
Dieser Kurs bietet Quereinsteigern eine Einführung in fundamentale Prinzipien wie nachhaltiges langfristiges Denken, die Schonung von Ressourcen und Klimaschutz. Ebenso beschäftigen Sie sich mit der Förderung sozialer Gerechtigkeit sowie ökonomischer Nachhaltigkeit und beleuchten die entsprechenden politischen Hintergründe.
Überblick über nationale und internationale Gesetze
Abkommen und Initiativen
Grundlage von Ressourcenschonung
Klimawandel
Recycling
soziale Verantwortung
nachhaltige Wirtschaft
Kreislaufwirtschaft
Anforderungen
Für die Teilnahme sind keine fachlichen Voraussetzungen nötig. Wichtig sind aber gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung).
Angesprochen sind vor allem Mitarbeiter im Management und in der Produktentwicklung, Ingenieure und (angehende) Berater mit unterschiedlichen Hintergründen und Fachkenntnissen. Die Weiterbildung richtet sich auch allgemein an alle Personen, die sich ein Grundwissen zum Themenfeld Nachhaltigkeit aneignen möchten.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Das Thema Nachhaltigkeit ist in aller Munde und hat viele Facetten. Wichtig ist das entsprechende Wissen, das zur Umsetzung vor allem in Unternehmen benötigt wird. Daneben suchen auch Non-Profit-Organisationen, Politik und der öffentliche Sektor vermehrt nach Mitarbeitern, die nachhaltige Prozesse implementieren sowie innovative Lösungen für ökologische und soziale Herausforderungen entwickeln. Der Kurs öffnet Quereinsteigern die Tür zu Nachhaltigkeitsberufen im Allgemeinen – und bietet damit gute Chancen im Berufsfeld der Zukunft.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.
