über 90 % Weiterempfehlungsrate
135.200 erfolgreiche Teilnehmer
1.251 Standorte deutschlandweit
über 15 Jahre Erfahrung mit Online-Schulungen

Operative:r Junior Einkäufer:in

Dauer:12 Wochen in Vollzeit; 24 Wochen in Teilzeit
Kursart:Weiterbildung
Zeitmodell:Vollzeit, Teilzeit
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Kaufmännische Schulungen, Büro & Personal

Kursinformationen

Zusammenfassung

Der Kurs vermittelt umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Einkauf und Supply Chain Management (SCM). Als Teilnehmer lernen Sie die Bedeutung und Funktion der Beschaffung kennen und erfahren, wie man Ziele des Einkaufs definiert und erreicht. Der Beschaffungsprozess wird detailliert erläutert, ebenso wie Techniken und Strategien für erfolgreiche Verhandlungen mit Lieferanten.

Darüber hinaus werden Sie in die Grundlagen des Lieferanten- und Risikomanagements eingeführt und lernen, wie man Werkzeuge und Hilfsmittel im Einkauf effektiv einsetzt. Im Bereich SCM erfahren Sie alles über die Strategien zur effizienten Versorgung und Beschaffung, die Instrumente und Methoden des SCM sowie das Kostenmanagement und die Optimierung. Kundenorientierung und Service spielen ebenfalls eine wichtige Rolle, ebenso wie das Controlling im SCM, bei dem Kennzahlen und Analysen im Vordergrund stehen.

Innerhalb des Kurses können zusätzliche Zertifikate erworben werden, die Ihre Qualifikation weiter unterstreichen und Ihre beruflichen Perspektiven verbessern.

Kursinhalt

  • Einführung in Beschaffung
  • Ziele des Einkaufs
  • Beschaffungsprozess
  • Verhandlungstechniken mit Lieferanten
  • Lieferantenmanagement
  • Risikomanagement
  • Werkzeuge im Einkauf
  • Grundlagen des SCM
  • Strategien des SCM
  • Instrumente des SCM
  • Kostenmanagement im SCM
  • Kundenorientierung im SCM
  • Controlling im SCM
  • Kennzahlen im SCM
  • Hilfsmittel im Controlling

Anforderungen

Vorausgesetzt werden gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift. Darüber hinaus sollten grundlegende EDV-Kenntnisse vorhanden sein, um die technischen Aspekte des Einkaufsprozesses zu verstehen und anwenden zu können.

Wir beraten Sie gerne persönlich!

Sie haben Fragen zu unseren Kursen oder Ihren Fördermöglichkeiten? Dann lassen Sie sich von uns beraten! Gemeinsam finden wir die für Sie passende Weiterbildung oder Umschulung und helfen Ihnen bei der Auswahl Ihres idealen Standorts – entweder vor Ort oder von zu Hause. 
Kontaktieren Sie uns per E-Mail unter kundencenter@viona.online oder rufen Sie uns an, um einen Termin zu vereinbaren oder um sich direkt und kostenlos beraten zu lassen: 

+49 40 797 244 20
Servicezeiten: Mo-Fr von 08:00 - 16:30 Uhr
Nadine Bösch
Viona Beraterin
nadine.boesch@viona.online
Bianca de Boer
Viona Beraterin
bianca.deboer@viona.online

Häufig gestellte Fragen zu Weiterbildungen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Der Kurs richtet sich an Arbeitssuchende, Akademiker, Wiedereinsteiger, Personen in der beruflichen Rehabilitation, Unternehmen und Beschäftigte. Er ist besonders geeignet für diejenigen, die ihre Kenntnisse im Bereich Einkauf vertiefen oder sich beruflich neu orientieren möchten. Durch die umfassende Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen bietet der Kurs optimale Voraussetzungen für den Einstieg in eine Karriere im Einkaufswesen.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Teilnehmende des Kurses können in verschiedenen Branchen tätig werden, darunter Handel, Industrie, Dienstleistung und öffentliche Verwaltung. Die aktuelle Arbeitsmarktsituation zeigt eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Einkäufern, da Unternehmen zunehmend Wert auf effiziente Beschaffungsprozesse und strategisches Lieferantenmanagement legen. Mit den im Kurs erworbenen Fähigkeiten sind die Absolventen bestens darauf vorbereitet, sich erfolgreich in diesem dynamischen Berufsfeld zu etablieren und ihre Karriere voranzutreiben.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

Kann ich am Kurs auch ohne Förderung teilnehmen?

Sie interessieren sich für den Kurs, haben jedoch keine Förderung? Selbstverständlich können Sie auch ohne eine Förderung am Kurs teilnehmen. Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch über Ihre Möglichkeiten und informieren Sie über die Kosten. 

Sie sind sich nicht sicher, welche Fördermöglichkeiten es gibt und ob Sie die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllen? Auf unserer Info-Seite Welche Förderung ist für mich die richtige? stellen wir Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten vor. Sehr gerne beraten wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch zu diesem Thema.

Welche technischen Anforderungen benötige ich für die Teilnahme?

Wenn Sie an einem unserer zahlreichen Standorte deutschlandweit am Kurs teilnehmen, stellen wir Ihnen Ihren persönlichen Arbeitsplatz inklusive der benötigten Hard- und Software zur Verfügung. Falls Sie von zu Hause aus teilnehmen (mit Zustimmung Ihres Kostenträgers), sprechen Sie uns an, in den meisten Fällen können wir Ihnen Leih-Equipment zur Verfügung stellen. Sollten Sie mit Ihren eigenen Geräten am Unterricht teilnehmen, empfehlen wir PCs oder Laptops mit Windows 10 oder Windows 11, mindestens 8 GB Arbeitsspeicher (RAM) und einem aktuellen Mehrkern-Prozessor (CPU). Der Unterricht findet in Microsoft Teams statt. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Sicherheitsprogramme und -einstellungen (Anti-Viren-Programme, Firewalls etc.) die Verbindung mit MS Teams nicht blockieren. Bitte beachten Sie außerdem, dass für eine reibungslose Übertragung eine gute Internetverbindung mit einer Download-Geschwindigkeit von mindestens 6 MBit/s und einer Upload-Geschwindigkeit von mindestens 1 MBit/s benötigt wird. Bei technischen Fragen sprechen Sie uns gerne an.

4 Gründe für eine Weiterbildung

  • Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
  • Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
  • Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
  • Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

5 gute Gründe für Viona

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individuell kombinierbare Kurse
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erfolgreiche Teilnehmer
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Weiterempfehlungsrate
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Abschlussquote Weiterbildung
über Jahre
Erfahrung mit Online-Schulungen

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