Personal- und KI-Management

Kursart:Weiterbildung

Zeitmodell:Vollzeit, Teilzeit

Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

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Kursflyer

Kursinformationen

Zusammenfassung

Dieser umfassende Kurs vermittelt Ihnen grundlegende und vertiefende Kenntnisse im Personalwesen, von den klassischen Aufgaben der Personalplanung, -abrechnung und -entwicklung bis hin zu aktuellen Entwicklungen im Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutz. Die Weiterbildung integriert die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt und behandelt zentrale Softskills wie Selbstführung und digitale Kollaboration. Ein Schwerpunkt liegt auf der Anwendung von Künstlicher Intelligenz zur Optimierung von Recruiting- und Coaching-Prozessen sowie der Entwicklung individueller KI-basierten Lösungen. Sie werden befähigt, innovative Technologien verantwortungsvoll einzusetzen, Change-Prozesse zu gestalten und den digitalen Wandel im Personalmanagement aktiv mitzugestalten.

Kursinhalt

Grundlagen & Organisation Personalwesens
Personalpolitik & Controlling
Personalplanung, Personalbeschaffung & Führung
Personalabrechnung: Steuern & SV
Gesetzliche Vorgaben & Meldepflichten
Recruiting: Workflow & Anforderungsprofile
Onboarding & Traineeprogramme
Mitarbeiterentwicklung
Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz
Zeitarbeit & Arbeitnehmerüberlassung
Personalbedarfsplanung & Marketing
Employer Branding & Controlling
Softskills in der digitalen Arbeitswelt
Selbstführung & digitale Kollaboration
KI im Jobcoaching & Tools
KI-Potenziale, Projekte & Ethik

Anforderungen

Vorausgesetzt werden Sprachkenntnisse auf dem Niveau Deutsch B2 sowie grundlegende PC-Kenntnisse.

Förderungen

Bildungsgutschein

Qualifizierungschancengesetz

Berufliche Rehabilitation

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Häufig gestellte Fragen zu Weiterbildungen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Dieser Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen mit Interesse an digitaler Transformation und KI-Anwendungen im Personalmanagement. Ebenso angesprochen sind Coaches und Berater:innen im Bewerbungs- und Weiterbildungsbereich.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Mit dieser Weiterbildung erwerben Sie eine wichtige Qualifikation für vielfältige Tätigkeiten im Personalmanagement: von Personalplanung und -abrechnung über Recruiting, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement bis hin zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich. Damit erhöhen Sie Ihre Handlungskompetenz im digitalen Wandel und bei der Integration innovativer Technologien im Personalwesen. Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten im Change Management und ethischen Umgang mit KI, um mit topaktuellen und gefragten Kenntnissen bei potenziellen Arbeitgebern zu punkten.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

Kann ich am Kurs auch ohne Förderung teilnehmen?

Sie interessieren sich für den Kurs, haben jedoch keine Förderung? Selbstverständlich können Sie auch ohne eine Förderung am Kurs teilnehmen. Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch über Ihre Möglichkeiten und informieren Sie über die Kosten.

Sie sind sich nicht sicher, welche Fördermöglichkeiten es gibt und ob Sie die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllen? Auf unserer Info-Seite Welche Förderung ist für mich die richtige? stellen wir Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten vor. Sehr gerne beraten wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch zu diesem Thema.

Welche technischen Anforderungen benötige ich für die Teilnahme?

Wenn Sie an einem unserer zahlreichen Standorte deutschlandweit am Kurs teilnehmen, stellen wir Ihnen Ihren persönlichen Arbeitsplatz inklusive der benötigten Hard- und Software zur Verfügung. Falls Sie von zu Hause aus teilnehmen (mit Zustimmung Ihres Kostenträgers), sprechen Sie uns an, in den meisten Fällen können wir Ihnen Leih-Equipment zur Verfügung stellen. Sollten Sie mit Ihren eigenen Geräten am Unterricht teilnehmen, empfehlen wir PCs oder Laptops mit Windows 10 oder Windows 11, mindestens 8 GB Arbeitsspeicher (RAM) und einem aktuellen Mehrkern-Prozessor (CPU). Der Unterricht findet in Microsoft Teams statt. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Sicherheitsprogramme und -einstellungen (Anti-Viren-Programme, Firewalls etc.) die Verbindung mit MS Teams nicht blockieren. Bitte beachten Sie außerdem, dass für eine reibungslose Übertragung eine gute Internetverbindung mit einer Download-Geschwindigkeit von mindestens 6 MBit/s und einer Upload-Geschwindigkeit von mindestens 1 MBit/s benötigt wird. Bei technischen Fragen sprechen Sie uns gerne an.

4 Gründe für eine Weiterbildung

Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.