Personalführung in der neuen Arbeitswelt

Dauer:20 Wochen in Vollzeit; 40 Wochen in Teilzeit

Kursart:Weiterbildung

Zeitmodell:Vollzeit, Teilzeit

Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Zur Kursanfrage

Kursflyer

Kursinformationen

Zusammenfassung

Der Kurs vermittelt wichtige Kompetenzen zur Gestaltung und Optimierung von Unternehmensprozessen sowie zur professionellen Verwaltung und Entwicklung von Personalressourcen im Prozessmanagement und Projektmanagement. Die Teilnehmenden lernen, Geschäftsprozesse systematisch zu analysieren, zu dokumentieren und effizient zu steuern, um die Qualität und Effektivität der Abläufe zu verbessern. Gleichzeitig erwerben sie Kenntnisse in der Personalbeschaffung, -entwicklung und Mitarbeiterführung. Diese Kombination befähigt sie, sowohl organisatorische als auch personelle Herausforderungen in Unternehmen zu meistern. Absolventen sind gut vorbereitet für verantwortungsvolle Aufgaben in Bereichen wie Prozessmanagement, Personalwesen, Organisationsentwicklung und Führung, wodurch sich vielfältige Karrierechancen im mittleren Management eröffnen.

Kursinhalt

Grundlagen vom Arbeiten 4.0
Grundlagen des Prozessmanagements
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
Qualitätsmanagement und Prozessdokumentation
Projekt Management
Organisationsentwicklung
Personalbeschaffung und Recruiting-Strategien
Personalentwicklung und Weiterbildung
Mitarbeiterführung und Motivation
Grundlagen arbeiten mit einer KI

Anforderungen

Vorausgesetzt werden ein allgemeinbildender Schulabschluss SEK I (Sekundarstufe I) und gute Deutschkenntnissen. Des Weiteren sind Grundkenntnisse in PC-Bedienung und Kenntnisse in den Office-Programmen MS-Word und MS-Excel erforderlich.

Förderungen

Bildungsgutschein

Qualifizierungschancengesetz

Berufliche Rehabilitation

Häufig gestellte Fragen zu Weiterbildungen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Dieser Kurs richtete sich an Personen die Mitarbeiter anleiten und Prozesse im Unternehmen steuern sollen.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Absolventen dieses Kurses sind qualifiziert, organisatorische Abläufe zu analysieren, zu optimieren und effizient zu steuern sowie Personalprozesse wie Rekrutierung, Entwicklung und Verwaltung professionell zu gestalten. Sie können aktiv Projektmanagement bretreibe. Dadurch können sie Positionen als Prozessmanager, Personalreferent, HR-Manager, Teamleiter oder in der Organisationsentwicklung übernehmen. Ihre Fähigkeiten tragen maßgeblich zur Verbesserung der Unternehmensleistung, Mitarbeiterzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit bei. Zudem erhöhen sie ihre Chancen auf verantwortungsvolle Aufgaben im mittleren Management und auf eine nachhaltige Karriereentwicklung.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

Kann ich am Kurs auch ohne Förderung teilnehmen?

Sie interessieren sich für den Kurs, haben jedoch keine Förderung? Selbstverständlich können Sie auch ohne eine Förderung am Kurs teilnehmen. Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch über Ihre Möglichkeiten und informieren Sie über die Kosten.

Sie sind sich nicht sicher, welche Fördermöglichkeiten es gibt und ob Sie die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllen? Auf unserer Info-Seite Welche Förderung ist für mich die richtige? stellen wir Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten vor. Sehr gerne beraten wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch zu diesem Thema.

Welche technischen Anforderungen benötige ich für die Teilnahme?

Wenn Sie an einem unserer zahlreichen Standorte deutschlandweit am Kurs teilnehmen, stellen wir Ihnen Ihren persönlichen Arbeitsplatz inklusive der benötigten Hard- und Software zur Verfügung. Falls Sie von zu Hause aus teilnehmen (mit Zustimmung Ihres Kostenträgers), sprechen Sie uns an, in den meisten Fällen können wir Ihnen Leih-Equipment zur Verfügung stellen. Sollten Sie mit Ihren eigenen Geräten am Unterricht teilnehmen, empfehlen wir PCs oder Laptops mit Windows 10 oder Windows 11, mindestens 8 GB Arbeitsspeicher (RAM) und einem aktuellen Mehrkern-Prozessor (CPU). Der Unterricht findet in Microsoft Teams statt. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Sicherheitsprogramme und -einstellungen (Anti-Viren-Programme, Firewalls etc.) die Verbindung mit MS Teams nicht blockieren. Bitte beachten Sie außerdem, dass für eine reibungslose Übertragung eine gute Internetverbindung mit einer Download-Geschwindigkeit von mindestens 6 MBit/s und einer Upload-Geschwindigkeit von mindestens 1 MBit/s benötigt wird. Bei technischen Fragen sprechen Sie uns gerne an.

4 Gründe für eine Weiterbildung

Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.