Digitale Texturen und 3D-Darstellungen gehören im Bereich Textil- und Verpackungsdesign zu den regelmäßigen Anforderungen – entsprechende Kenntnisse sind daher eine gesuchte Qualifikation. Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Fähigkeit, in Photoshop digitale Oberflächen individuell zu gestalten, sich wiederholende Oberflächen zu erstellen sowie die Richtung an das Objekt anzupassen. Zusätzlich erlernen Sie, 3D-Objekte im branchengängigen Tool Sketchfab zu präsentieren.
Grundkenntnisse in der Anwendung von Photoshop ist ebenso eine Voraussetzung wie eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Maßschneider) oder ein Studium in Mode-, Textil-, Verpackungsdesign oder Mediengestaltung (Digital und Print + Gestaltung und Technik). Teilnehmende müssen über gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse verfügen.
Diese Weiterbildung ist primär geeignet für Mode- und Textildesigner, Grafiker und Designer für Print und Web sowie Produkt- und Verpackungsdesigner. Ebenso angesprochen sind folgende Berufsgruppen: Werbeabteilungen großer Firmen, Marketingfachleute, Architekten, Bauzeichner, Werbeagenturen, Druckereien, Profifotografen mit eigenen Studios und Industriedesigner.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Fachkenntnisse zum Erstellen von Texturen für digitale Objekte verschaffen Ihnen Anstellungsmöglichkeiten in verschiedenen interessanten Jobfeldern. Teilnehmende aus verschiedenen Branchen können von diesem Kurs profitieren, denn es gibt eine starke Überschneidung mit Inhalten, Techniken und Zielsetzungen des Produkt- und Industriedesigns, der Architektur, des Film- und Kommunikationsdesigns, des Game-Designs, der Bildhauerei, aber auch der Textilindustrie und dem Bereich Illustrationen.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.
