Das Unternehmen SAP®: SAP®-Geschichte, SAP®-System und SAP®-Produkte
- S/4HANA Enterprise Management Übersicht
- SAP FIORI UX - Das SAP Fiori Launchpad
- An- und Abmeldung am System
- Bildstruktur
- Rollenbasierte Benutzer
- Favoriten verwenden
- Navigationsoptionen
- Transaktionscodes verwenden
- Statusleiste
- Mehrere Anmeldungen und mehrere Modi
- Hilfefunktionen
- Feldhilfe
- Benutzeroberfläche personalisieren
- Reporting, analytische Funktionen und strategische Planung
- SAP®-NetWeaver-Überblick
- SAP®-Services
HR050 Geschäftsprozesse im Human Capital Management
- Organisationsmanagement
- Personaladministration
- Zeitwirtschaft
- SAP® E-Recruiting
- Personalentwicklung
- Aus- und Weiterbildung
- Performance Management und Talentmanagement
- Unternehmensvergütungs-Management
- Personalkostenplanung
- Employee Self Services (ESS)
- Manager Self Services (MSS)
- Berichts- und Analysewerkzeuge
HR110 Geschäftsprozesse Personalabrechnung
- Einführung in die Personalabrechnung
- Eingabe von abrechnungsrelevanten Daten
- Organisation einer produktiven Abrechnung
- Reports der Personalabrechnung
- Buchung der Abrechnungsergebnisse ins Rechnungswesen
Prüfungsvorbereitung und SAP®-Foundation Level Prüfung UCDE_FL_ERP67
