Spezialist:in für Finanzbuchführung mit DATEV inkl. Original-DATEV-Zertifikat für Quereinsteiger
Die Buchführung ist in jedem Unternehmen eine wichtige Aufgabe. Branchen- und regionsübergreifend ist permanent ein breiter Arbeitsmarkt mit unterschiedlichen Qualifikationsstufen vorhanden. Mit Ihren neu erworbenen Kenntnissen sind Sie gerüstet für die tägliche Arbeit in der Praxis. Sie beherrschen sowohl die Theorie als auch die Praxis und können sie in ERP-Systemen umsetzen.
Mit Berufserfahrung sind Sie als Finanzbuchhalter/-in in der Lage, die Buchhaltung eines Unternehmens verantwortlich zu organisieren und die Jahresabschlüsse vorzubereiten. Das integrierte Original-DATEV-Zertifikat schafft als bekanntes und allgemein anerkanntes Zertifikat zusätzliches Vertrauen bei potentiellen Arbeitgebern.
In mehreren aufeinander aufbauenden Einzelmodulen lernen Sie:
Einführung in das betriebliche Rechnungswesen in der Theorie
Belegerfassung, Kontierung und Abgrenzungsarbeiten mit einem einfachen Buchführungsprogramm
Souveräner Umgang mit dem Programm DATEV, Durchführung alltagsnaher Arbeiten
Anforderungen
Teilnehmer müssen über Anwenderkenntnisse im Umgang mit PC und MS Office verfügen. Die Deutschkenntnisse sollten sich mindestens auf dem Niveau B2 bewegen.
Das Angebot richtet sich an Quereinsteiger und Berufsfremde, die Erfahrung in der Finanzbuchführung mit ERP-Software sammeln wollen, um die täglichen Routinen der Finanzbuchhaltung in Unternehmen übernehmen zu können.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Branchen- und regionsübergreifend ist permanent ein breiter Arbeitsmarkt mit unterschiedlichen Qualifikationsstufen vorhanden. Nach Teilnahme an diesem Modul sind Sie gerüstet für den normalen Arbeitsalltag in einem Unternehmen als Fachkraft in der Finanzbuchhaltung.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.
