Business Skills: Finanzplanung für Unternehmen - Überblick und Steuerung

Dauer:2 Wochen in Vollzeit; 4 Wochen in Teilzeit

Kursart:Weiterbildung

Zeitmodell:Vollzeit, Teilzeit

Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

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Kursflyer

Kursinformationen

Zusammenfassung

Sie möchten als Fach- oder Führungskraft fundierte Kenntnisse in der Finanzplanung erwerben, um die Liquidität und Kapitalstruktur Ihres Unternehmens optimal zu steuern? In unserem Kurs lernen Sie praxisnah die Grundlagen der Finanzierung, von Kapitalarten über Finanzierungsregeln bis zur Kapitalbedarfsrechnung und Finanzplanung. Sie erfahren, wie Sie Eigen- und Fremdfinanzierung zielgerichtet einsetzen und lernen die wichtigsten Formen der Außenfinanzierung kennen, darunter Beteiligungsfinanzierung, Private Equity sowie kurzfristige und langfristige Kredite. Der Kurs vermittelt auch fundiertes Wissen zur Innenfinanzierung, inklusive Selbstfinanzierung, Finanzierung durch Abschreibungen und dem Lohmann-Ruchti-Effekt. Abgerundet wird die Qualifizierung durch Themen zur Finanzkontrolle und Kapitalfreisetzungen.

Kursinhalt

Grundlagen d. Finanzierung: Kapitalarten & Regeln
Eigenkapital und Fremdkapital differenzieren
Anlage- und Umlaufvermögen verstehen
Finanzwirtschaftliche Funktionen und Kapitalverwaltung
Ziele und Erstellung der Finanzplanung
Kapitalbedarfsrechnung sicher durchführen
Eigen- und Fremdfinanzierung nach Fristigkeit
Beteiligungsfinanzierung und Private Equity
Kurzfristige Fremdfinanzierung und Kreditsicherheiten
Langfristige Fremdfinanzierung, Anleihen und Darlehen
Sonderformen der Finanzierung und Kreditsubstitute
Offene und stille Selbstfinanzierung im Detail
Finanzierung durch Abschreibungen und Lohmann-Ruchti-Effekt
Finanzierung aus Rückstellungen & Kapitalfreisetzungen
Finanzkontrolle und Überwachung von Finanzprozessen
Praxisnahe Fallbeispiele zur Anwendung der Finanzplanung
Finanzierungsinstrumente gezielt einsetzen
Kapitalbedarfsplanung für nachhaltiges Wachstum
Umgang mit Finanzierungsrisiken
Optimierung der Kapitalstruktur
Finanzplanung als Steuerungsinstrument im Unternehmen
Verknüpfung von Innen- und Außenfinanzierung
Strategische Finanzentscheidungen treffen lernen
Stärkung der finanziellen Steuerungskompetenz

Anforderungen

Vorausgesetzt für alle Kurse der Business-Skills-Reihe werden allgemeine Grundlagen wie PC-Kenntnisse, MS-Office-Grundkenntnisse sowie Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2). Außerdem erforderlich sind ein allgemeinbildender Bildungsabschluss sowie erste Berufserfahrungen. Weiter vorausgesetzt werden für diesen Kurs Grundkenntnisse im Bereich Wirtschaft und Soziales (WISO sowie kaufmännisches Rechnen, Kennzahlen, Kostenrechnung, Bilanzierung und Investitionsrechnung.

Förderungen

Bildungsgutschein

Qualifizierungschancengesetz

Berufliche Rehabilitation

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Häufig gestellte Fragen zu Weiterbildungen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Dieser Kurs wendet sich an Kaufleute und Nicht-Kaufleute, die in ihrer beruflichen Tätigkeit in irgendeiner Form mit der Finanzplanung zu tun haben werden. Das können sowohl Finanz- und Investitionsverantwortliche in jeder beliebigen Branche sein als auch Kaufleute oder kaufmännisch handelnde Personen im beruflichen Kontext. Auch Gründer profitieren von dieser Qualifizierung in besonderer Weise.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Nutzen Sie Ihre neuen Kenntnisse regions- und branchenunabhängig, um sich auf dem Arbeitsmarkt möglichst vielseitig zu bewerben. In verantwortlichen Positionen für Fach- und Führungskräfte sind sie oft unabdingbar und eine Grundvoraussetzung für eine Anstellung. Daher profitieren vor allem Menschen, die ihre berufliche Weiterentwicklung vorantreiben wollen. Auch für Quereinsteiger aller Fächer ist das Know-how sehr wertvoll.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

Kann ich am Kurs auch ohne Förderung teilnehmen?

Sie interessieren sich für den Kurs, haben jedoch keine Förderung? Selbstverständlich können Sie auch ohne eine Förderung am Kurs teilnehmen. Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch über Ihre Möglichkeiten und informieren Sie über die Kosten.

Sie sind sich nicht sicher, welche Fördermöglichkeiten es gibt und ob Sie die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllen? Auf unserer Info-Seite Welche Förderung ist für mich die richtige? stellen wir Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten vor. Sehr gerne beraten wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch zu diesem Thema.

Welche technischen Anforderungen benötige ich für die Teilnahme?

Wenn Sie an einem unserer zahlreichen Standorte deutschlandweit am Kurs teilnehmen, stellen wir Ihnen Ihren persönlichen Arbeitsplatz inklusive der benötigten Hard- und Software zur Verfügung. Falls Sie von zu Hause aus teilnehmen (mit Zustimmung Ihres Kostenträgers), sprechen Sie uns an, in den meisten Fällen können wir Ihnen Leih-Equipment zur Verfügung stellen. Sollten Sie mit Ihren eigenen Geräten am Unterricht teilnehmen, empfehlen wir PCs oder Laptops mit Windows 10 oder Windows 11, mindestens 8 GB Arbeitsspeicher (RAM) und einem aktuellen Mehrkern-Prozessor (CPU). Der Unterricht findet in Microsoft Teams statt. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Sicherheitsprogramme und -einstellungen (Anti-Viren-Programme, Firewalls etc.) die Verbindung mit MS Teams nicht blockieren. Bitte beachten Sie außerdem, dass für eine reibungslose Übertragung eine gute Internetverbindung mit einer Download-Geschwindigkeit von mindestens 6 MBit/s und einer Upload-Geschwindigkeit von mindestens 1 MBit/s benötigt wird. Bei technischen Fragen sprechen Sie uns gerne an.

4 Gründe für eine Weiterbildung

Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.