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131.387 erfolgreiche Teilnehmer
1.178 Standorte deutschlandweit
über 15 Jahre Erfahrung mit Online-Schulungen

SAP® - Führerschein - inkl. Zertifizierungsprüfung UCDE_FL_ERP67

Abschluss:SAP® Foundation Level Zertifikat (nach bestandener Prüfung) & trägerinternes Zertifikat bzw. Teinahmebescheinigung
Tageszeit:Vollzeit
Dauer:2 Wochen in Vollzeit
Lernort:online von zu Hause, online am Standort
Kostenlos mit Förderung 

Kursinformationen

Zusammenfassung

In mittleren oder großen Unternehmen ist bei verwaltenden, betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Tätigkeiten die Verwendung EDV-gestützter Softwarelösungen längst zum Alltag geworden. SAP® ist ein solches EDV-gestütztes ERP-System (Enterprise-Ressource-Planning). Es kann, je nach Implementierung, sämtliche Prozesse eines Unternehmens abbilden, nachdem es dort jeweils individuell angepasst (customized) wurde. Hierbei ist SAP® weltweiter Marktführer in der Industrie.

Dieser Lehrgang bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die grundlegenden Methoden und Anwendungen innerhalb des SAP®-Systems. Sie erlernen SAP®-spezifisches Wissen aus allen Unternehmensbereichen. Auf dem Kursplan stehen unter anderem die allgemeine Funktionsweise, Bild- und Navigationsstrukturen, die Möglichkeiten beim Reporting, Drucken sowie die Arbeit mit Listen, die SAP® dem Anwender bietet.

Weiterhin bietet Ihnen dieser Kurs eine intensive Vorbereitung auf die SAP®-Anwenderzertifizierung Foundation Level. Er beinhaltet die Teilnahme an der Zertifizierungsprüfung (UCDE_FL_ERP67) am letzten Kurstag.

Alle SAP®-Weiterbildungen finden mit Original-SAP®-Trainingssystemen auf den aktuellen SAP®-Releases und mit Originalunterlagen statt. Als Absolvent dieses Kurses erhalten Sie daher nach erfolgreich bestandener Prüfung ein Original-SAP®-Zertifikat.

Kursinhalt

  • Das Unternehmen SAP®: Geschichte, System und Produkte
  • An- und Abmeldung am System, die Bildstruktur
  • Rollenbasierte Benutzermenüs
  • Favoriten
  • Navigationsoptionen
  • Mehrere Anmeldungen und mehrere Modi
  • Hilfefunktionen
  • Feldhilfe
  • Benutzeroberfläche personalisieren
  • SAP®-Berechtigungskonzept
  • Reporting, analytische Funktionen und strategische Planung
  • Drucken mit Spoolaufträgen
  • SAP®-NetWeaver-Überblick
  • SAP®-Services
  • Prüfungsvorbereitung und SAP®-Foundation Level Prüfung UCDE_FL_ERP67

Anforderungen

Ein sicherer Umgang mit dem PC und die Beherrschung der deutschen Sprache (B2) sind Grundvoraussetzung für diesen Kurs. ERP-Kenntnisse sind empfehlenswert. Dieses Modul dient der Vorbereitung auf aufbauende Kurse. 


 

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Häufig gestellte Fragen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Die Weiterbildung ist für Teilnehmer geeignet, die eine Karrierelaufbahn bei einem global tätigen Konzern oder in einem klein- und mittelständischen Unternehmen anstreben und noch keine SAP®-Kenntnisse haben.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

SAP®-Kenntnisse sind für alle verwaltenden, kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen aber auch vielfach für technische Berufe in größeren Unternehmen eine gefragte Qualifikation. Auch in Führungspositionen sind SAP®-Kenntnisse oft von Nutzen und können die Chance auf einen Arbeitsplatz erhöhen.

Die Zertifizierungsprüfung verifiziert das Basiswissen eines qualifizierten Anwenders für SAP®-Software. Mit dem Zertifikat können Sie Grundlagenwissen und Fertigkeiten im Umgang mit SAP® ERP nachweisen und in der Praxis einsetzen.

Mit der Anwenderzertifizierung Foundation Level – System Handling belegen Sie, dass Sie in Bezug auf SAP®-Lösungen, -Konzepte und technische Hintergrundinformationen auf dem neuesten Stand sind.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

4 Gründe für eine Weiterbildung

  • Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
  • Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
  • Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
  • Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

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