Unternehmensberatung: Investitionsplanung

Dauer:4 Wochen in Vollzeit; 8 Wochen in Teilzeit

Kursart:Weiterbildung

Zeitmodell:Vollzeit, Teilzeit

Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

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Kursflyer

Kursinformationen

Zusammenfassung

In diesem Kurs zur Investitionsplanung in der Unternehmensberatung erlernen Sie umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche Beratung und Bewertung von Investitionsprojekten unerlässlich sind. Sie werden die statischen Investitionsrechenverfahren kennenlernen, die Ihnen helfen, Investitionsentscheidungen auf einer soliden Basis zu treffen. Die Kapitalwertmethode und die Annuitätenmethode werden ausführlich behandelt, sodass Sie in der Lage sind, die finanziellen Auswirkungen von Investitionen präzise zu berechnen. Zudem erwerben Sie Fähigkeiten in der Unternehmensbewertung, um den Wert eines Unternehmens kompetent zu bestimmen. Die dynamische Amortisationsrechnung ermöglicht Ihnen, die Rentabilität von Investitionen über einen bestimmten Zeitraum zu analysieren. Der Kalkulationszinssatz wird als entscheidender Faktor für die Bewertung von Investitionen eingehend diskutiert. Sie lernen außerdem, wie Steuereffekte die Investitionsentscheidungen beeinflussen und wie Sie diese in Ihre Planung einbeziehen können. Innerhalb des Kurses haben Sie die Möglichkeit, zusätzliche Zertifikate zu erwerben, die Ihre Expertise in der Investitionsplanung weiter bescheinigen.

Kursinhalt

Statische Investitionsrechenverfahren
Kapitalwertmethode
Annuitätenmethode
Methoden zur Unternehmensbewertung
Dynamische Amortisationsrechnung
Kalkulationszinssatz
Steuereffekte bei Investitionen

Anforderungen

Vorausgesetzt werden grundlegende Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre sowie ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Fachbereich. Darüber hinaus sind praktische Erfahrungen in der Unternehmensberatung oder im Bereich der Investitionsplanung von Vorteil. Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Tabellenkalkulationsprogrammen, werden erwartet. Ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich, während Englischkenntnisse von Vorteil sind.

Förderungen

Bildungsgutschein

Qualifizierungschancengesetz

Berufliche Rehabilitation

Häufig gestellte Fragen zu Weiterbildungen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Dieser Kurs richtet sich an Fachkräfte, die bereits über Erfahrungen im Bereich der Unternehmensberatung verfügen und ihre Kenntnisse in der Investitionsplanung vertiefen möchten. Er ist besonders geeignet für Personen, die eine Karriere in der strategischen Beratung anstreben oder ihre Fähigkeiten in der finanziellen Analyse und Bewertung von Investitionsprojekten ausbauen wollen. Darüber hinaus ist der Kurs ideal für angehende Berater, die ein fundiertes Verständnis der verschiedenen Methoden der Investitionsrechnung erwerben möchten, um ihre Kunden kompetent beraten zu können.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Teilnehmende dieses Kurses können in verschiedenen Branchen tätig werden, darunter Unternehmensberatung, Finanzdienstleistungen, Investmentbanken, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und große Industrieunternehmen. Die Kenntnisse in der Investitionsplanung sind besonders gefragt in Positionen, die strategische Entscheidungen unterstützen und finanzielle Analysen durchführen. Die aktuelle Arbeitsmarktsituation für Fachkräfte in der Unternehmensberatung und Investitionsplanung ist sehr positiv, da Unternehmen zunehmend auf fundierte finanzielle Expertise angewiesen sind, um ihre Investitionsentscheidungen zu optimieren und Wettbewerbsvorteile zu sichern. Die Nachfrage nach qualifizierten Beratern und Analysten ist hoch, und gute Karrierechancen sind sowohl in nationalen als auch internationalen Unternehmen gegeben.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

Kann ich am Kurs auch ohne Förderung teilnehmen?

Sie interessieren sich für den Kurs, haben jedoch keine Förderung? Selbstverständlich können Sie auch ohne eine Förderung am Kurs teilnehmen. Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch über Ihre Möglichkeiten und informieren Sie über die Kosten.

Sie sind sich nicht sicher, welche Fördermöglichkeiten es gibt und ob Sie die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllen? Auf unserer Info-Seite Welche Förderung ist für mich die richtige? stellen wir Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten vor. Sehr gerne beraten wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch zu diesem Thema.

Welche technischen Anforderungen benötige ich für die Teilnahme?

Wenn Sie an einem unserer zahlreichen Standorte deutschlandweit am Kurs teilnehmen, stellen wir Ihnen Ihren persönlichen Arbeitsplatz inklusive der benötigten Hard- und Software zur Verfügung. Falls Sie von zu Hause aus teilnehmen (mit Zustimmung Ihres Kostenträgers), sprechen Sie uns an, in den meisten Fällen können wir Ihnen Leih-Equipment zur Verfügung stellen. Sollten Sie mit Ihren eigenen Geräten am Unterricht teilnehmen, empfehlen wir PCs oder Laptops mit Windows 10 oder Windows 11, mindestens 8 GB Arbeitsspeicher (RAM) und einem aktuellen Mehrkern-Prozessor (CPU). Der Unterricht findet in Microsoft Teams statt. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Sicherheitsprogramme und -einstellungen (Anti-Viren-Programme, Firewalls etc.) die Verbindung mit MS Teams nicht blockieren. Bitte beachten Sie außerdem, dass für eine reibungslose Übertragung eine gute Internetverbindung mit einer Download-Geschwindigkeit von mindestens 6 MBit/s und einer Upload-Geschwindigkeit von mindestens 1 MBit/s benötigt wird. Bei technischen Fragen sprechen Sie uns gerne an.

4 Gründe für eine Weiterbildung

Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.