Geprüfte:r Fachwirt:in für Energiewirtschaft (IHK)

Nächster Termin:03.05.2027

Dauer:28 Wochen in Vollzeit

Kursart:Weiterbildung

Zeitmodell:Vollzeit

Abschluss:Kammerprüfung & trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

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Kursflyer

Kursinformationen

Zusammenfassung

Der Kurs bereitet Sie umfassend auf eine Karriere in der Energiewirtschaft vor. Sie erwerben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energiemanagement und Unternehmensführung, die Ihnen helfen, in diesem dynamischen Sektor erfolgreich zu sein. Durch praxisnahe Lernmethoden und die Entwicklung von Energiemarketing-Strategien sind Sie in der Lage, effiziente Prozesse zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern. Der Kurs legt besonderen Wert auf das Verständnis des Energiemarktes und des Energierechts, um eine erfolgreiche Führung und Umsetzung von Projekten in der Energiewirtschaft zu gewährleisten. Mit dem Abschluss erhalten Sie einen anerkannten IHK-Abschluss, der Ihre beruflichen Perspektiven erheblich erweitert und Ihnen den Zugang zu Führungspositionen in Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerken ermöglicht.

Kursinhalt

Effektive Lern- und Arbeitsmethoden
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
Betriebswirtschaftliche Konzepte und Strategien
Modernes Personalmanagement
Führungstechniken und Unternehmensleitung
Strategische Unternehmenssteuerung
Professionelle Präsentationstechniken
Projektmanagement in der Energiewirtschaft
Betriebliches Rechnungswesen und Controlling
Rechtliche und politische Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft
Betriebliches Management im Energiesektor
Energiemarketing und innovative Vertriebsstrategien
Grundlagen und Anwendung des Energierechts
Wettbewerbsorientierte Vertriebskonzepte für Energieunternehmen
Analyse und Prognose des Energiemarktes
Gezielte Prüfungsvorbereitung für den IHK-Abschluss

Anforderungen

Vorausgesetzt werden eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Beruf und mindestens ein Jahr Berufserfahrung nach der Ausbildung, oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem sonstigen anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Beruf und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung, oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten gewerblich-technischen Beruf und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung, oder
eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einem dieser Felder. Zusätzlich werden gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) vorausgesetzt.

Förderungen

Bildungsgutschein

Qualifizierungschancengesetz

Berufliche Rehabilitation

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Häufig gestellte Fragen zu Weiterbildungen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Dieser Kurs richtet sich an Personen, die einen beruflichen Aufstieg anstreben und ihre Karrierechancen als Führungskraft im Bereich Energiewirtschaft gezielt verbessern und ihre Kompetenzen in Bereichen wie Betriebswirtschaft, Energiemarketing, Energierecht und Unternehmensführung ausbauen möchten. Mit erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden einen anerkannten IHK-Abschluss, der dem Niveau eines Bachelorabschlusses entspricht.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Absolventen des Kurses können in verschiedenen Bereichen der Energiebranche tätig werden, insbesondere in Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerken und Beratungsfirmen. Die aktuelle Arbeitsmarktsituation zeigt eine steigende Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften im Energiesektor, da die Energiewende und der Ausbau erneuerbarer Energien kontinuierlich voranschreiten und Unternehmen zunehmend auf kompetente Mitarbeiter angewiesen sind, um die komplexen Herausforderungen der Branche zu bewältigen.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

Kann ich am Kurs auch ohne Förderung teilnehmen?

Sie interessieren sich für den Kurs, haben jedoch keine Förderung? Selbstverständlich können Sie auch ohne eine Förderung am Kurs teilnehmen. Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch über Ihre Möglichkeiten und informieren Sie über die Kosten.

Sie sind sich nicht sicher, welche Fördermöglichkeiten es gibt und ob Sie die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllen? Auf unserer Info-Seite Welche Förderung ist für mich die richtige? stellen wir Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten vor. Sehr gerne beraten wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch zu diesem Thema.

Welche technischen Anforderungen benötige ich für die Teilnahme?

Wenn Sie an einem unserer zahlreichen Standorte deutschlandweit am Kurs teilnehmen, stellen wir Ihnen Ihren persönlichen Arbeitsplatz inklusive der benötigten Hard- und Software zur Verfügung. Falls Sie von zu Hause aus teilnehmen (mit Zustimmung Ihres Kostenträgers), sprechen Sie uns an, in den meisten Fällen können wir Ihnen Leih-Equipment zur Verfügung stellen. Sollten Sie mit Ihren eigenen Geräten am Unterricht teilnehmen, empfehlen wir PCs oder Laptops mit Windows 10 oder Windows 11, mindestens 8 GB Arbeitsspeicher (RAM) und einem aktuellen Mehrkern-Prozessor (CPU). Der Unterricht findet in Microsoft Teams statt. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Sicherheitsprogramme und -einstellungen (Anti-Viren-Programme, Firewalls etc.) die Verbindung mit MS Teams nicht blockieren. Bitte beachten Sie außerdem, dass für eine reibungslose Übertragung eine gute Internetverbindung mit einer Download-Geschwindigkeit von mindestens 6 MBit/s und einer Upload-Geschwindigkeit von mindestens 1 MBit/s benötigt wird. Bei technischen Fragen sprechen Sie uns gerne an.

4 Gründe für eine Weiterbildung

Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

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