Nachhaltigkeits- und Transformationsmanagement - Integration und Praxis

Nächster Termin:19.10.2026

Dauer:1 Woche in Vollzeit

Kursart:Weiterbildung

Zeitmodell:Vollzeit

Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

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Kursflyer

Kursinformationen

Zusammenfassung

Als Nachhaltigkeitsmanager:in gestalten Sie aktiv die Zukunft von Unternehmen und treiben den Wandel zu einer nachhaltigen Wirtschaft voran. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen ökologischen, sozialen und ökonomischen Anforderungen. In diesem Kurs erwerben Sie das komplette Know-how, um Nachhaltigkeitstransformationen professionell zu steuern. Sie lernen, Nachhaltigkeit als Veränderungsprozess zu verstehen und erfolgreich in bestehende Systeme zu integrieren – von der Vorbereitung über den Aufbau bis zur dauerhaften Verankerung.

Sie entwickeln außerdem Kompetenzen in der systematischen Analyse: Sie führen Stakeholder- und Wesentlichkeitsanalysen durch, bewerten Auswirkungen, Risiken und Chancen und dokumentieren den Ist-Zustand. Auf dieser Basis erstellen Sie fundierte Nachhaltigkeitsstrategien, formulieren SMART-Ziele und definieren aussagekräftige ESG-Indikatoren und KPIs. Der Kurs befähigt Sie, Nachhaltigkeitstransformationen eigenständig zu steuern und zum:zur gefragten Expert:in in einem der wichtigsten Zukunftsfelder zu werden.

Kursinhalt

Nachhaltigkeit als Transformationsprozess verstehen
Transformationsphasen in bestehende Systeme integrieren
Governance-Strukturen und Verantwortlichkeiten klären
Ausgangslage: Ist-Zustand, Stakeholder, Wesentlichkeit
Auswirkungen, Risiken und Chancen bewerten
Nachhaltigkeitsstrategie und Ambitionsniveau entwickeln
Ziele formulieren und geeignete Kennzahlen definieren
Maßnahmen ableiten und Ressourcen effektiv planen
Umsetzung in zentrale Geschäftsprozesse integrieren
Monitoring, Controlling und Datenerfassung implementieren
Mitarbeitende qualifizieren, Change Management gestalten
Berichterstattung und Kommunikation zielgerichtet nutzen
Prozess der kontinuierlichen Verbesserung gestalten

Anforderungen

Vorausgesetzt werden grundlegende PC-Kenntnisse inklusive MS Office und Internet. Deutsch in Wort und Schrift sollte mindestens auf dem Niveau B2 beherrscht werden.

Idealerweise verfügen die Teilnehmenden über einen Berufsabschluss oder ein Studium in einem wirtschaftlichen, technischen oder verwaltungsbezogenen Bereich. Von Vorteil ist Berufserfahrung aus dem Bereich Management, Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Klimaschutzmanagement oder ähnliches. Ebenso hilfreich ist ein grundlegendes Interesse an betrieblichen Zusammenhängen und Unternehmensprozessen.

Förderungen

Bildungsgutschein

Qualifizierungschancengesetz

Berufliche Rehabilitation

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Häufig gestellte Fragen zu Weiterbildungen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Die Weiterbildung richtet sich primär an Fach- und/oder Führungskräfte mit mehrjähriger Berufserfahrung. Angesprochen sind Mitarbeitende in leitenden oder strategischen Rollen, die bereits mit Nachhaltigkeits- oder Veränderungsprozessen befasst sind, oder Quereinsteiger:innen aus Fachabteilungen, die in CSR-/Nachhaltigkeitsbereiche wechseln möchten. Insgesamt kommt die Qualifizierung für Personen aus allen Branchen und Abteilungen in Frage (Marketing, Haustechnik, Verwaltung bis Geschäftsführung).

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Mit Ihrem neuen Wissen im Bereich Nachhaltigkeits- und Transformationsmanagement eröffnen sich für Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten in nahezu allen Wirtschaftsbereichen. Besonders stark nachgefragt sind qualifizierte Fachkräfte im Bereich Wirtschaftsprüfung und im Finanzsektor, wo die Expertise für nachhaltige Unternehmensführung und ESG-Berichterstattung unverzichtbar geworden ist. Weitere wichtige Einsatzbereiche finden sich in der Energieversorgung, der Automobilindustrie, der Ernährungs- und Lebensmittelbranche sowie im Handel. Darüber hinaus bieten der öffentliche Sektor, Beratungsunternehmen und zunehmend auch kleine und mittelständische Unternehmen attraktive Positionen. Nutzen Sie die vielfältige Nachfrage, um in hochaktuellen, spannenden und sinnstiftenden Aufgabenfeldern durchzustarten.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

Kann ich am Kurs auch ohne Förderung teilnehmen?

Sie interessieren sich für den Kurs, haben jedoch keine Förderung? Selbstverständlich können Sie auch ohne eine Förderung am Kurs teilnehmen. Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch über Ihre Möglichkeiten und informieren Sie über die Kosten.

Sie sind sich nicht sicher, welche Fördermöglichkeiten es gibt und ob Sie die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllen? Auf unserer Info-Seite Welche Förderung ist für mich die richtige? stellen wir Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten vor. Sehr gerne beraten wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch zu diesem Thema.

Welche technischen Anforderungen benötige ich für die Teilnahme?

Wenn Sie an einem unserer zahlreichen Standorte deutschlandweit am Kurs teilnehmen, stellen wir Ihnen Ihren persönlichen Arbeitsplatz inklusive der benötigten Hard- und Software zur Verfügung. Falls Sie von zu Hause aus teilnehmen (mit Zustimmung Ihres Kostenträgers), sprechen Sie uns an, in den meisten Fällen können wir Ihnen Leih-Equipment zur Verfügung stellen. Sollten Sie mit Ihren eigenen Geräten am Unterricht teilnehmen, empfehlen wir PCs oder Laptops mit Windows 10 oder Windows 11, mindestens 8 GB Arbeitsspeicher (RAM) und einem aktuellen Mehrkern-Prozessor (CPU). Der Unterricht findet in Microsoft Teams statt. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Sicherheitsprogramme und -einstellungen (Anti-Viren-Programme, Firewalls etc.) die Verbindung mit MS Teams nicht blockieren. Bitte beachten Sie außerdem, dass für eine reibungslose Übertragung eine gute Internetverbindung mit einer Download-Geschwindigkeit von mindestens 6 MBit/s und einer Upload-Geschwindigkeit von mindestens 1 MBit/s benötigt wird. Bei technischen Fragen sprechen Sie uns gerne an.

4 Gründe für eine Weiterbildung

Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.