Qualifizierung Pflegehilfskraft QN 2 inkl. Praktikum

Nächster Termin:31.08.2026

Dauer:13 Wochen in Vollzeit (inkl. 2 Wochen Praktikum); 26 Wochen in Teilzeit (inkl. 4 Wochen Praktikum)

Kursart:Weiterbildung

Zeitmodell:Vollzeit, Teilzeit

Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

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Kursflyer

Kursinformationen

Zusammenfassung

Qualifizierungskurs Pflegehilfskraft QN 2 nach PeBeM (§ 113c SGB XI) mit Praktikumsphase

Sie interessieren sich für eine Tätigkeit in der Pflege und möchten Menschen professionell unterstützen? In diesem Kurs erwerben Sie alle grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten, die Sie als qualifizierte Pflegehilfskraft benötigen.

Sie lernen den Aufbau des Gesundheits- und Pflegesystems kennen und erfahren, welche Rolle Sie als Pflegehilfskraft im Team einnehmen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Kommunikation, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Demenz. Darüber hinaus erlernen Sie praktische Pflegetechniken wie Körperpflege, Mobilisierung, Lagerung und Transfertechniken. Auch Erste Hilfe, Notfallmaßnahmen und die Pflegedokumentation sind Bestandteil des Kurses.

Mit dieser Qualifizierung eröffnen sich Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Pflegeheimen, ambulanten Diensten oder Krankenhäusern. Starten Sie jetzt in einen zukunftssicheren Beruf mit echten Perspektiven!

Kursinhalt

Aufbau des Gesundheits- und Pflegesystems
Rolle der Pflegehilfskraft und Zusammenarbeit im Team
Schweigepflicht und Datenschutz
Nähe und Distanz
Grundlagen der Kommunikation und Bewohnergespräch
Umgang mit Menschen mit Demenz
Konfliktkommunikation und Kommunikation im Team
Aktivierung, Beschäftigung und Förderung sozialer Kontakte
Biografiearbeit und Gestaltung von Gruppenangeboten
Körperpflege sowie An- und Auskleiden
Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und im Alltag
Pflegesimulation und Pflegetechniken
Mobilisierung im Bett und Transfertechniken
Lagerung und Sturzprävention
Unterstützung bei Toilettengängen
Umgang mit Inkontinenz und hygienische Maßnahmen
Umgang mit Erbrechen
Erste Hilfe und Verhalten bei Stürzen
Notfallmaßnahmen und Alarmierungskette
Einfache Pflegedokumentation und Informationsweitergabe
Übergaben im Team
Transport von Pflegehilfsmitteln und Wäscheversorgung
Transport von Lebensmitteln und Geschirr

Anforderungen

Vorausgesetzt werden ein Mindestalter von 18 Jahren sowie ausreichende Deutschkenntnisse (empfohlen: mindestens Niveau B1). Darüber hinaus ist eine gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Pflegebereich erforderlich. Motivation zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen wird erwartet.

Förderungen

Bildungsgutschein

Qualifizierungschancengesetz

Berufliche Rehabilitation

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Häufig gestellte Fragen zu Weiterbildungen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Dieser Kurs richtet sich an Arbeitssuchende mit Interesse am Pflegeberuf sowie an Quereinsteiger:innen. Besonders geeignet ist die Qualifizierung für Personen ohne pflegerische Ausbildung sowie für Betreuungskräfte, die den Wechsel in die Pflege anstreben. Der Kurs bietet zudem eine ideale Grundlage für weitere Qualifizierungen im Gesundheits- und Pflegebereich.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Der Pflegebereich gehört zu den am stärksten wachsenden Branchen in Deutschland. Der demografische Wandel sorgt für eine kontinuierlich steigende Nachfrage nach qualifizierten Pflegekräften. Als qualifizierte Pflegehilfskraft eröffnen sich Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten, Krankenhäusern sowie in Einrichtungen der Tages- und Kurzzeitpflege.

Nutzen Sie die Chance auf einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft! Die erworbenen Kompetenzen bilden eine solide Basis für Ihre berufliche Laufbahn in der Pflege. Sie können direkt in den Beruf einsteigen oder die Qualifizierung als Sprungbrett für weiterführende Ausbildungen nutzen, beispielsweise zur Pflegefachkraft.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

Kann ich am Kurs auch ohne Förderung teilnehmen?

Sie interessieren sich für den Kurs, haben jedoch keine Förderung? Selbstverständlich können Sie auch ohne eine Förderung am Kurs teilnehmen. Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch über Ihre Möglichkeiten und informieren Sie über die Kosten.

Sie sind sich nicht sicher, welche Fördermöglichkeiten es gibt und ob Sie die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllen? Auf unserer Info-Seite Welche Förderung ist für mich die richtige? stellen wir Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten vor. Sehr gerne beraten wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch zu diesem Thema.

Welche technischen Anforderungen benötige ich für die Teilnahme?

Wenn Sie an einem unserer zahlreichen Standorte deutschlandweit am Kurs teilnehmen, stellen wir Ihnen Ihren persönlichen Arbeitsplatz inklusive der benötigten Hard- und Software zur Verfügung. Falls Sie von zu Hause aus teilnehmen (mit Zustimmung Ihres Kostenträgers), sprechen Sie uns an, in den meisten Fällen können wir Ihnen Leih-Equipment zur Verfügung stellen. Sollten Sie mit Ihren eigenen Geräten am Unterricht teilnehmen, empfehlen wir PCs oder Laptops mit Windows 10 oder Windows 11, mindestens 8 GB Arbeitsspeicher (RAM) und einem aktuellen Mehrkern-Prozessor (CPU). Der Unterricht findet in Microsoft Teams statt. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Sicherheitsprogramme und -einstellungen (Anti-Viren-Programme, Firewalls etc.) die Verbindung mit MS Teams nicht blockieren. Bitte beachten Sie außerdem, dass für eine reibungslose Übertragung eine gute Internetverbindung mit einer Download-Geschwindigkeit von mindestens 6 MBit/s und einer Upload-Geschwindigkeit von mindestens 1 MBit/s benötigt wird. Bei technischen Fragen sprechen Sie uns gerne an.

4 Gründe für eine Weiterbildung

Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

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Pflege, Medizin & Gesundheit