Technische:r Redakteur:in (IHK)

Nächster Termin:04.01.2027

Dauer:36 Wochen in Vollzeit

Kursart:Weiterbildung

Zeitmodell:Vollzeit

Abschluss:IHK Zertifikatstest & trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

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Kursflyer

Kursinformationen

Zusammenfassung

Der Kurs Technischer Redakteur qualifiziert Sie gezielt für die professionelle Erstellung technischer Dokumentation in Industrie, IT und Dienstleistungsumfeld. Sie entwickeln die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, strukturiert und normgerecht aufzubereiten. Wichtige Themen wie Content-Management-Systeme, modulare Dokumentation, Terminologiemanagement und digitale Formate stehen im Mittelpunkt.

Praxisnahe Aufgaben vermitteln Ihnen den sicheren Umgang mit Anleitungen, Handbüchern und Onlinehilfen. Der Kurs verbindet dabei technische Grundlagen mit moderner Content-Strategie und eröffnet Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven in einem gefragten Zukunftsfeld. Ein Abschlusszertifikat belegt die erworbenen Qualifikationen.

Kursinhalt

Grundlagen Technische Redaktion
Normen und Richtlinien
Zielgruppenanalyse
Informationsstrukturierung
Textverständlichkeit und Stil
Erstellung von Anleitungen
Dokumentationsarten
Redaktionsprozesse
Content-Management-Systeme
Modulare Dokumentation
Single Source Publishing
Terminologiemanagement
Bild- und Grafikintegration
Technische Illustration Grundlagen
Softwaredokumentation
UX Writing Grundlagen
Rechtliche Grundlagen Dokumentation
Produkthaftung und CE-Kennzeichnung
Qualitätssicherung Dokumentation
Übersetzungsmanagement
Digitale Dokumentationsformate
HTML- und XML-Grundlagen
Projektarbeit Technische Dokumentation

Anforderungen

Für die Teilnahme werden sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen Computeranwendungen vorausgesetzt, insbesondere Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Internetrecherche. Erfahrung im strukturierten Arbeiten mit digitalen Dokumenten ist von Vorteil. Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind erforderlich, um technische Inhalte, Normen und Dokumentationsanforderungen sicher zu verstehen und anzuwenden. Englischkenntnisse auf grundlegendem Niveau werden empfohlen, da Fachliteratur, Normen und Software-Oberflächen teilweise englischsprachig sind.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder praktische Erfahrung in einem technischen, kaufmännischen oder medienbezogenen Bereich ist sinnvoll. Technisches Verständnis, analytisches Denken sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

Förderungen

Bildungsgutschein

Qualifizierungschancengesetz

Berufliche Rehabilitation

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Häufig gestellte Fragen zu Weiterbildungen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Der Kurs richtet sich an Personen, die technische Inhalte verständlich und strukturiert aufbereiten möchten. Angesprochen werden Fachkräfte aus technischen, industriellen, IT- oder mediennahen Bereichen, die Dokumentationen erstellen oder künftig erstellen sollen. Ebenso geeignet ist der Kurs für Quereinsteigende mit Interesse an technischer Kommunikation, die sich in diesem Berufsfeld qualifizieren möchten. Zielgruppe sind auch Mitarbeitende aus Entwicklung, Konstruktion oder Support, die ihr Wissen in Form von Anleitungen, Handbüchern oder digitalen Informationsprodukten weitergeben wollen.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Absolventen können in einem breiten Spektrum an Branchen tätig werden, in denen erklärungsbedürftige Produkte, Systeme oder Dienstleistungen dokumentiert werden müssen. Dazu zählen insbesondere Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik, IT und Softwareentwicklung sowie Medizintechnik.

Die Bedeutung verständlicher und normgerechter technischer Dokumentation steigt kontinuierlich, da gesetzliche Anforderungen sowie internationale Märkte höhere Qualitätsstandards verlangen. Der Arbeitsmarkt bietet stabile Einstiegsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen, insbesondere im Kontext von Digitalisierung, Softwaredokumentation und contentgetriebenen Plattformen.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

Kann ich am Kurs auch ohne Förderung teilnehmen?

Sie interessieren sich für den Kurs, haben jedoch keine Förderung? Selbstverständlich können Sie auch ohne eine Förderung am Kurs teilnehmen. Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch über Ihre Möglichkeiten und informieren Sie über die Kosten.

Sie sind sich nicht sicher, welche Fördermöglichkeiten es gibt und ob Sie die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllen? Auf unserer Info-Seite Welche Förderung ist für mich die richtige? stellen wir Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten vor. Sehr gerne beraten wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch zu diesem Thema.

Welche technischen Anforderungen benötige ich für die Teilnahme?

Wenn Sie an einem unserer zahlreichen Standorte deutschlandweit am Kurs teilnehmen, stellen wir Ihnen Ihren persönlichen Arbeitsplatz inklusive der benötigten Hard- und Software zur Verfügung. Falls Sie von zu Hause aus teilnehmen (mit Zustimmung Ihres Kostenträgers), sprechen Sie uns an, in den meisten Fällen können wir Ihnen Leih-Equipment zur Verfügung stellen. Sollten Sie mit Ihren eigenen Geräten am Unterricht teilnehmen, empfehlen wir PCs oder Laptops mit Windows 10 oder Windows 11, mindestens 8 GB Arbeitsspeicher (RAM) und einem aktuellen Mehrkern-Prozessor (CPU). Der Unterricht findet in Microsoft Teams statt. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Sicherheitsprogramme und -einstellungen (Anti-Viren-Programme, Firewalls etc.) die Verbindung mit MS Teams nicht blockieren. Bitte beachten Sie außerdem, dass für eine reibungslose Übertragung eine gute Internetverbindung mit einer Download-Geschwindigkeit von mindestens 6 MBit/s und einer Upload-Geschwindigkeit von mindestens 1 MBit/s benötigt wird. Bei technischen Fragen sprechen Sie uns gerne an.

4 Gründe für eine Weiterbildung

Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

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