Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung zur Anerkennung als Pflegefachperson

Nächster Termin:31.08.2026

Dauer:10 Wochen in Vollzeit (inkl. 3 Wochen Praktikum); 20 Wochen in Teilzeit (inkl. 6 Wochen Praktikum)

Kursart:Weiterbildung

Zeitmodell:Vollzeit, Teilzeit

Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

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Kursinformationen

Zusammenfassung

Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung zur Anerkennung als Pflegefachperson in Deutschland

Sie sind eine international qualifizierte Pflegefachperson und möchten Ihre Berufsanerkennung in Deutschland erfolgreich abschließen? Dieser Vorbereitungskurs bereitet Sie gezielt auf die Kenntnisprüfung zur Anerkennung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann vor.

In diesem Kurs lernen Sie die Besonderheiten des deutschen Pflegesystems kennen – von Rollen- und Rechtsverständnis über Qualitäts- und Sicherheitsprinzipien bis hin zur generalistischen Pflegeprozesslogik. Sie trainieren praxisnah die Dokumentation, Übergaben und digitale Routinen, die im deutschen Pflegealltag nötig sind. Darüber hinaus vertiefen Sie Ihr Wissen zu Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie zur interprofessionellen Zusammenarbeit.

Ein besonderer Fokus liegt auf der Prüfungsvorbereitung: Sie üben Zeitmanagement, Priorisierung und Begründungsfähigkeit anhand prüfungsnaher Fallbeispiele. Kommunikation, Beratung und Deeskalationstechniken werden ebenso trainiert wie das interprofessionelle Handeln mit SBAR-Methodik und Eskalationswegen.

Kursinhalt

Onboarding und Deutschland-Logik
Rollen, Verantwortung, Qualitäts- und Sicherheitsprinzipien
Recht, Ethik, Qualität und Sicherheit
Pflegephänomene und pflegediagnostisches Denken
Schmerz, Atmung, Kreislauf, Ernährung, Ausscheidung
Mobilität, Sturz, Haut: Prophylaxenlogik
Kognition, Psyche: Delir und Demenz-Basis
Pflegeprozess: Ziele, Maßnahmen, Evaluation
Prävention und Patientensicherheit
Team, Schnittstellen, Übergaben und Delegation
Hygiene und Infektionsprävention
Komplexe Situationen: multimorbid und palliativ
Dokumentation und Begründung
Kommunikation, Beratung und Deeskalation
Interprofessionelles Handeln und Eskalationswege
Prüfungsvorbereitung: mündlich und praktisch

Anforderungen

Vorausgesetzt werden ein Nachweis der ausländischen Qualifikation im Rahmen eines laufenden Anerkennungsverfahrens (Defizit- bzw. Feststellungsbescheid) sowie Deutschkenntnisse auf dem Niveau A2/B1. Sprachliche Grundfähigkeiten für Unterricht und Dokumentation sollten vorhanden sein, wobei die berufsbezogene Fachsprache im Kurs innerhalb der Lerneinheiten konsequent trainiert wird. Darüber hinaus werden PC-Grundkenntnisse erwartet.

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Berufliche Rehabilitation

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Häufig gestellte Fragen zu Weiterbildungen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Dieser Kurs richtet sich an international qualifizierte Pflegefachpersonen aus EU-Staaten oder Drittstaaten, die das Anerkennungsziel Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann anstreben. Ebenso angesprochen sind Pflegekräfte, die im Rahmen arbeitgebergestützter Anerkennungswege ihre berufliche Qualifikation in Deutschland anerkennen lassen möchten. Dies geschieht beispielsweise über Anerkennungspartnerschaften, sofern die Teilnahme fachlich und sprachlich tragfähig ist. Der Kurs bietet eine strukturierte Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung. Er unterstützt dabei, die spezifischen Anforderungen des deutschen Pflegesystems sicher zu erfüllen.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Die Pflege zählt in Deutschland zu den dauerhaften Engpassberufen. Qualifizierte Fachkräfte werden dringend gesucht und sind auf dem Arbeitsmarkt äußerst gefragt. Mit einer erfolgreichen Anerkennung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann eröffnen sich Ihnen vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, ambulanten Diensten, Rehabilitationskliniken sowie in der psychiatrischen Versorgung.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

Kann ich am Kurs auch ohne Förderung teilnehmen?

Sie interessieren sich für den Kurs, haben jedoch keine Förderung? Selbstverständlich können Sie auch ohne eine Förderung am Kurs teilnehmen. Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch über Ihre Möglichkeiten und informieren Sie über die Kosten.

Sie sind sich nicht sicher, welche Fördermöglichkeiten es gibt und ob Sie die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllen? Auf unserer Info-Seite Welche Förderung ist für mich die richtige? stellen wir Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten vor. Sehr gerne beraten wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch zu diesem Thema.

Welche technischen Anforderungen benötige ich für die Teilnahme?

Wenn Sie an einem unserer zahlreichen Standorte deutschlandweit am Kurs teilnehmen, stellen wir Ihnen Ihren persönlichen Arbeitsplatz inklusive der benötigten Hard- und Software zur Verfügung. Falls Sie von zu Hause aus teilnehmen (mit Zustimmung Ihres Kostenträgers), sprechen Sie uns an, in den meisten Fällen können wir Ihnen Leih-Equipment zur Verfügung stellen. Sollten Sie mit Ihren eigenen Geräten am Unterricht teilnehmen, empfehlen wir PCs oder Laptops mit Windows 10 oder Windows 11, mindestens 8 GB Arbeitsspeicher (RAM) und einem aktuellen Mehrkern-Prozessor (CPU). Der Unterricht findet in Microsoft Teams statt. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Sicherheitsprogramme und -einstellungen (Anti-Viren-Programme, Firewalls etc.) die Verbindung mit MS Teams nicht blockieren. Bitte beachten Sie außerdem, dass für eine reibungslose Übertragung eine gute Internetverbindung mit einer Download-Geschwindigkeit von mindestens 6 MBit/s und einer Upload-Geschwindigkeit von mindestens 1 MBit/s benötigt wird. Bei technischen Fragen sprechen Sie uns gerne an.

4 Gründe für eine Weiterbildung

Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

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Pflege, Medizin & Gesundheit