Wiedereinstieg Pflege: Refresh & Generalistik-Update

Nächster Termin:26.10.2026

Dauer:6 Wochen in Vollzeit inkl. Praaktikum

Kursart:Weiterbildung

Zeitmodell:Vollzeit

Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

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Kursflyer

Kursinformationen

Zusammenfassung

Diese Weiterbildung eröffnet Fachkräften im Gesundheits- und Pflegebereich neue Perspektiven im Community Health Nursing und qualifiziert für präventive, beratende und koordinierende Aufgaben im Sozialraum. Sie stärkt gesundheitsbezogene Kompetenzen und professionelle Handlungssicherheit im wandelnden Versorgungssystem.

Teilnehmende vertiefen Kenntnisse in Public Health, Prävention und Gesundheitsförderung und erlangen praxisnahe Fähigkeiten in Beratung, Gesprächsführung und Case Management. Hinzu kommen Kompetenzen in Netzwerkgestaltung, Steuerung von Versorgungsprozessen und Begleitung von Menschen mit komplexen Bedarfen.

Ein Schwerpunkt ist die praxisnahe Umsetzung: konkrete berufliche Fragestellungen werden bearbeitet, um den direkten Transfer in das Arbeitsfeld zu gewährleisten. Zentrale Themen sind Gesundheitskompetenz, soziale Determinanten von Gesundheit, Versorgungskoordination und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Kursinhalt

Re Entry Orientierung Pflege
Generalistik Update Grundlagen
Rollen und Verantwortungsverständnis
Lernorganisation und Selbststeuerung
Hygiene und Infektionsprävention
Arbeitsschutz und Eigenschutz
Sicherheits und Notfalllogik
Pflegeprozess Auffrischung
Beobachtung und Einschätzung
Priorisierung im Pflegealltag
Klinischer Blick entwickeln
Dokumentation rechtssicher
Übergabe strukturiert gestalten
Kommunikation im Team
Angehörigenkommunikation
Deeskalation und Konfliktlösung
Risikofelder erkennen
Prävention im Pflegealltag
Recht Ethik und Qualität
Praxiswoche angeleiteter Transfer
Lerntagebuch und Reflexion
Selbstmanagement und Belastung
Einarbeitung und Wiedereinstieg
Kompetenzprofil und Perspektiven

Anforderungen

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege) oder eine gleichwertige Qualifikation. Die Maßnahme richtet sich an Pflegefachpersonen, die nach längerer Berufsunterbrechung eine strukturierte Re‑Aktualisierung, praktische Übung und gezielte Transfersicherung benötigen, bevor sie die Tätigkeit wieder aufnehmen oder in ein anderes Versorgungssetting wechseln.

Erforderlich sind Deutschkenntnisse mindestens auf B2‑Niveau sowie grundlegende digitale Kompetenzen.

Förderungen

Bildungsgutschein

Qualifizierungschancengesetz

Berufliche Rehabilitation

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Häufig gestellte Fragen zu Weiterbildungen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Die Qualifizierung richtet sich an Pflegefachpersonen (Altenpflege, Gesundheits-/Kinderkrankenpflege oder vergleichbar) mit abgeschlossener Ausbildung, die nach längerer Berufsunterbrechung zurückkehren möchten. Ziel ist die Aktualisierung fachlicher Kenntnisse, das Wiedergewinnen von Sicherheit in pflegerischen Kernprozessen und die Vorbereitung auf aktuelle Anforderungen im Pflegealltag.

Der Kurs eignet sich für Teilnehmende vor dem Wiedereinstieg in stationäre oder ambulante Settings, die eine strukturierte Auffrischung und praxisnahe Übungen benötigen, sowie für Pflegefachpersonen, die in ein anderes Arbeitsfeld wechseln und sich gezielt vorbereiten wollen.

Besonders angesprochen sind Absolventinnen und Absolventen der Ausbildung vor Einführung der generalistischen Pflegeausbildung, die sich mit aktuellen Ausbildungsstrukturen, Rollen und Kompetenzanforderungen vertraut machen möchten.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Der Bedarf an Pflegekräften ist weiterhin hoch und steigt langfristig. Viele Stellen im Gesundheitswesen bleiben unbesetzt, und die Zahl pflegebedürftiger Menschen nimmt zu, Prognosen erwarten eine andauernde Fachkräftelücke, verstärkt durch den demografischen Wandel.

Absolventinnen und Absolventen dieser Qualifizierung finden sehr gute berufliche Perspektiven in einem stabilen und zugleich wachsenden Arbeitsfeld. Die erworbenen Kompetenzen können in Krankenhäusern, stationären Pflegeeinrichtungen, ambulanten Diensten, Rehakliniken und in der Behindertenhilfe genutzt werden.

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

Kann ich am Kurs auch ohne Förderung teilnehmen?

Sie interessieren sich für den Kurs, haben jedoch keine Förderung? Selbstverständlich können Sie auch ohne eine Förderung am Kurs teilnehmen. Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch über Ihre Möglichkeiten und informieren Sie über die Kosten.

Sie sind sich nicht sicher, welche Fördermöglichkeiten es gibt und ob Sie die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllen? Auf unserer Info-Seite Welche Förderung ist für mich die richtige? stellen wir Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten vor. Sehr gerne beraten wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch zu diesem Thema.

Welche technischen Anforderungen benötige ich für die Teilnahme?

Wenn Sie an einem unserer zahlreichen Standorte deutschlandweit am Kurs teilnehmen, stellen wir Ihnen Ihren persönlichen Arbeitsplatz inklusive der benötigten Hard- und Software zur Verfügung. Falls Sie von zu Hause aus teilnehmen (mit Zustimmung Ihres Kostenträgers), sprechen Sie uns an, in den meisten Fällen können wir Ihnen Leih-Equipment zur Verfügung stellen. Sollten Sie mit Ihren eigenen Geräten am Unterricht teilnehmen, empfehlen wir PCs oder Laptops mit Windows 10 oder Windows 11, mindestens 8 GB Arbeitsspeicher (RAM) und einem aktuellen Mehrkern-Prozessor (CPU). Der Unterricht findet in Microsoft Teams statt. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Sicherheitsprogramme und -einstellungen (Anti-Viren-Programme, Firewalls etc.) die Verbindung mit MS Teams nicht blockieren. Bitte beachten Sie außerdem, dass für eine reibungslose Übertragung eine gute Internetverbindung mit einer Download-Geschwindigkeit von mindestens 6 MBit/s und einer Upload-Geschwindigkeit von mindestens 1 MBit/s benötigt wird. Bei technischen Fragen sprechen Sie uns gerne an.

4 Gründe für eine Weiterbildung

Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

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Pflege, Medizin & Gesundheit