Moderation und Präsentation sind Aufgaben, die in vielen Situationen des Berufsalltags zu bewältigen sind. Wer gut vorbereitet ist und die Durchführung beherrscht, kann in Verkaufssituationen ebenso bestehen wie in Workshops und Meetings unter Kollegen oder in Schulungssituationen.
Aber: Was in der einen Situation funktioniert, kann in der anderen daneben gehen. Die professionelle Vorbereitung und Durchführung will zielgruppengerecht und an die Rahmenbedingungen angepasst sein. In diesem Kurs machen wir Sie fit für die meisten Situationen und helfen Ihnen, Ihre Moderations- und Präsentationsaufgaben gekonnt zu meistern.
Kursinhalt
Visualisieren:
Zweck, Mittel, Handwerk
Planung, Storyboard, Umsetzung
Präsentieren:
Thema, Ziel, Zielgruppe, Rahmen und Mittel
Ablauf und Organisation, Kleidung, Stimme und Haltung
Mit Störungen umgehen
Moderieren:
Thema und Ziel, Zielgruppe und Rahmen
Ablauf und Organisation
Themen- und Teilnehmerorientierung
Nachbereitung von Moderationen und Präsentationen
Anforderungen
Vorausgesetzt werden eine gute PC-Bedienung, ein sicherer Umgang mit MS PowerPoint und mit Webbrowsern sowie Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1.
Der Kurs richtet sich an Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Branchen.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Moderieren und Präsentieren gehört zum wichtigen Grundlagen-Knowhow für viele Mitarbeiter und Führungskräfte aller Branchen. Mit entsprechenden Fähigkeiten können Sie bei zahlreichen Gelegenheiten punkten und überzeugen.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.
