SAP® Anwender Kompetenz Pass Personal (HCM)

Abschluss:SAP®-Anwenderzertifikat (nach bestandener Prüfung) & trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Tageszeit:Vollzeit
Dauer:7 Wochen in Vollzeit
Lernort:online von zu Hause, online am Standort
Nächster Termin: 05.08.2024
Kostenlos mit Förderung 

Zusammenfassung

Administratoren im Personalmanagement von SAP beherrschen nicht nur die tägliche Routine der Personalverwaltung und Abrechnung, sondern auch die erweiterten Funktionen des Organisationsmanagements. Sie können das SAP-Modul an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassen und haben damit wichtige Schlüsselqualifikationen in der Personalverwaltung des Unternehmens.

Die SAP-Anwenderzertifizierung lohnt sich für jeden, der sich mit SAP auseinandersetzen muss und will – sie ist Ihr Tor zur SAP-Welt. Denn die Zukunft des Berufes mit SAP heißt Lernen; es ist der Schlüssel zum Erfolg. Die SAP-Anwenderzertifizierung ist nicht nur ein Beleg dafür, dass Sie sich in der Materie auskennen, sondern trägt auch dazu bei, Ihre Kenntnisse noch effizienter einzusetzen.

Kursinhalt

  • Das SAP®-System und SAP®-Produkte
  • S/4HANA Enterprise Management Übersicht
  • SAP FIORI UX - Das SAP Fiori Launchpad

S4H00 / HR050

  • Organisationsmanagement
  • Personaladministration
  • Zeitwirtschaft
  • SAP® E-Recruiting
  • Personalentwicklung
  • Aus- und Weiterbildung
  • Performance Management und Talentmanagement
  • Unternehmensvergütungs-Management
  • Personalkostenplanung
  • Employee Self Services (ESS)
  • Manager Self Services (MSS)
  • Berichts- und Analysewerkzeuge

HR110 - Geschäftsprozesse / Personalabrechnung

  • Einführung in die Personalabrechnung
  • Eingabe von abrechnungsrelevanten Daten
  • Organisation einer produktiven Abrechnung
  • Reports der Personalabrechnung
  • Buchung der Abrechnungsergebnisse ins Rechnungswesen
  • HR580 - Analytics und Reporting
  • HCM Reporting im Überblick
  • Grundlagen des Reportings
  • Reportingwerkzeuge im Überblick
  • Managers Desktop (MDT) und Managers
  • Self Service
  • AD HOC Query
  • Human Resources Information System

HR505 - Organisationsmanagement

HR305 - Konfiguration Stammdaten

  • Strukturen in HCM: Unternehmen, Personal und Organisation
  • Hinterlegen von Vorschlagswerten (Merkmale), Personendaten
  • Beziehung zwischen Sollarbeitszeit und Basisbezügen
  • Personalabrechnungsdaten: Tarifstruktur, Lohnartenstruktur
  • Arbeitsabläufe: Tarifliche Umstufung, Tariferhöhung
  • Customizing der Arbeitsabläufe und Oberflächen

Prüfungsvorbereitung und SAP®-Anwenderprüfung UC_HCM_for_S4

5 gute Gründe für Viona

über
individuell kombinierbare Kurse
über
erfolgreiche Teilnehmer
über %
Weiterempfehlungsrate
%
Abschlussquote Weiterbildung
über Jahre
Erfahrung mit Online-Schulungen

Berufsperspektive

SAP-Kenntnisse sind für alle verwaltenden, kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen, aber auch vielfach für technische Berufe in größeren Unternehmen eine wichtige Voraussetzung. Auch in Führungspositionen sind SAP-Kenntnisse von Vorteil und können die Chance auf einen interessanten Arbeitsplatz erhöhen.

Die SAP-Anwenderzertifizierung dokumentiert Ihr Wissen über den qualifizierten Umgang mit SAP-Anwendungen. Die Prüfung ist speziell auf Anwender abgestimmt und fragt genau die Themenbereiche ab, die im Arbeitsalltag anfallen – und auf die Firmen bei Ihrer Bewerbung schauen.

Zielgruppe

Der Kurs richtet sich an Personen mit fundierten berufs- und fachspezifischen Kenntnissen im Bereich Personalwesen und Lohnabrechnung. Weiterhin angesprochen sind Teilnehmer, die eine Karrierelaufbahn bei einem global tätigen Konzern oder in einem kleinen und mittelständischen Unternehmen anstreben und noch keine SAP-Kenntnisse haben oder bestehende Kenntnisse auffrischen und erweitern möchten.

Anforderungen

Vorausgesetzt werden gute PC-Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1.1, fundierte Kenntnisse im Personalwesen und der Lohnabrechnung sowie Grundkenntnisse im Rechnungswesen.

 

Mögliche Förderungen für diesen Kurs

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