Immer mehr Unternehmen integrieren mittlerweile Umwelt- und Nachhaltigkeitsprinzipen in ihre strategischen Unternehmensrichtlinien und setzen auf umweltfreundliche Maßnahmen in ihren verschiedenen Tätigkeiten. Organisationen suchen daher nach Mitarbeitern, die in der Lage sind, umweltbewusste Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Der Kurs öffnet Quereinsteigern die Tür zu spezialisierten Umweltberufen, einschließlich Positionen im Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Klima- und Klimaschutzmanagement. Dabei legt er auch das Fundament für weitere spezifische Fortbildungen zum Beispiel im Aufbau eines Umweltmanagementsystems gemäß DIN EN ISO 14001 und EMAS III. Sie erwerben Kenntnisse in naturwissenschaftlich relevanten Themen, den Grundlagen des Umweltschutzes einschließlich Wasser-, Boden- und Luftschutz und erhalten einen Einblick in die Umweltpolitik und Umweltmanagementsysteme.
Angesprochen sind Mitarbeiter und Führungskräfte des Managements, Ingenieure und (angehende) Berater sowie angehende Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Klima- und Klimaschutzmitarbeiter mit unterschiedlichem fachlichem Hintergrund. Die Weiterbildung richtet sich auch allgemein an alle Personen, die sich ein Grundwissen zum Themenfeld Umweltmedien und Umweltschutz aneignen möchten, um zum Beispiel im Umweltmanagement stärker tätig zu werden.
Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?
Dieser Basiskurs öffnet Quereinsteigern die Tür zu den sogenannten Green Jobs, die einen immer größeren und wichtigeren Platz auf dem Arbeitsmarkt einnehmen. Er bietet außerdem eine gute Grundlage für weiterführende Kurse, um zum Beispiel im Bereich Umwelt-, Klima- und Nachhaltigkeitsmanagement, in der Bildung für nachhaltige Entwicklung oder in anderen Green Jobs tätig zu werden. Nutzen Sie die aktuelle Entwicklung für sich, um in einem Berufsfeld der Zukunft Fuß zu fassen.
Wo findet die Weiterbildung statt?
Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.
4 Gründe für eine Weiterbildung
Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.
