Orientierungskurs Pflege und Betreuung mit Future Skills - Kompakt

Nächster Termin:31.08.2026
Dauer:24 Wochen in Vollzeit (inkl. 6 Wochen Praktikum); 28 Wochen in Teilzeit (inkl. 12 Wochen Praktikum)
Kursart:Weiterbildung
Zeitmodell:Vollzeit, Teilzeit
Abschluss:Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung
Pflege, Medizin & Gesundheit

Kursinformationen

Zusammenfassung

Der Pflegebereich gehört zu den zukunftssichersten Arbeitsfeldern in Deutschland. In diesem Kurs erwerben Sie fundierte Grundlagen für den Einstieg in die Pflege und Betreuung älterer, pflegebedürftiger Menschen.

Sie lernen praxisnah alle relevanten Basisthemen der Pflege kennen - von Hygiene über Mobilität und Ernährung bis hin zu Prophylaxen und Dokumentation. Darüber hinaus erwerben Sie die Qualifikation zur Betreuungskraft nach GKV-Richtlinien mit Vertiefung in den Bereichen Demenz, Aktivierung und Kommunikation.

In begleiteten Praktikumsphasen wenden Sie das Gelernte direkt an und sammeln wertvolle Praxiserfahrungen. Nach erfolgreichem Abschluss sind Sie bestens vorbereitet für eine Tätigkeit als Betreuungskraft oder Pflegehilfskraft.

Kursinhalt

  • Ankommen, Lernroutinen, Berufsrolle
  • Basissprache, Lernplattform
  • Praktika: Orientierung, Shadowing, Transfer
  • Hygiene
  • Grundbedürfnisse
  • Mobilität
  • Ernährung
  • Prophylaxen
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Kommunikation
  • Recht und Ethik
  • Betreuungskraft nach GKV-Richtlinien
  • Basiskurs und Aufbau/Vertiefung
  • Demenz, Aktivierung
  • Abschluss, Kompetenzprofil
  • Prüfungsphase, Übergang

Anforderungen

Vorausgesetzt werden ein Interesse an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen sowie eine ausreichende körperliche und psychische Belastbarkeit. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Praxisphasen in einer Pflegeeinrichtung oder einem ambulanten Dienst ist erforderlich. Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 in mündlicher Form werden erwartet, wobei Schriftsprachkompetenzen im Kursverlauf systematisch aufgebaut werden, insbesondere im Bereich der Dokumentation. Darüber hinaus werden Computergrundkenntnisse vorausgesetzt.

Wir beraten Sie gerne persönlich!

Sie haben Fragen zu unseren Kursen oder Ihren Fördermöglichkeiten? Dann lassen Sie sich von uns beraten! Gemeinsam finden wir die für Sie passende Weiterbildung oder Umschulung und helfen Ihnen bei der Auswahl Ihres idealen Standorts – entweder vor Ort oder von zu Hause.
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Häufig gestellte Fragen zu Weiterbildungen

Für wen ist die Weiterbildung interessant?

Dieser Kurs richtet sich an Arbeitssuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen, die einen Einstieg in den Bereich Pflege und Betreuung anstreben. Er eignet sich besonders für Absolvent:innen einer Orientierungsmaßnahme sowie für Quer- und Wiedereinsteiger:innen, die eine schnelle und qualifizierte Beschäftigungsfähigkeit erreichen möchten. Auch Migrant:innen und Zugewanderte mit Deutschkenntnissen ab Niveau B1 sind angesprochen, da die Sprachkompetenz im Kursverlauf weiter ausgebaut wird. Ebenso profitieren Personen mit ersten Helfererfahrungen, die eine anerkannte Qualifizierung benötigen.

Wie ist meine berufliche Perspektive nach der Weiterbildung?

Mit diesem Kurs erhöhen Sie Ihre Beschäftigungsfähigkeit als Betreuungskraft sowie als Pflegehilfskraft oder Unterstützungskraft. Der Pflegebereich bietet Ihnen hervorragende Jobaussichten - qualifizierte Kräfte werden dringend gesucht!

Sie bauen gezielt Kompetenzen auf in Bereichen wie Alltagsgestaltung, Aktivierung, Demenz-Basiswissen, Kommunikation und pflegerischen Basisthemen. Darüber hinaus stärken Sie zentrale Future Skills wie Selbstorganisation, Belastungssteuerung und digitale Basiskompetenz. Nutzen Sie diese Qualifizierung als Sprungbrett für Ihren Berufseinstieg oder als Grundlage für weiterführende Qualifizierungen in der Pflege!

Wo findet die Weiterbildung statt?

Die Teilnahme ist an einem unserer Partnerstandorte oder - bei Zustimmung des Kostenträgers - auch von zu Hause aus möglich.

Kann ich am Kurs auch ohne Förderung teilnehmen?

Sie interessieren sich für den Kurs, haben jedoch keine Förderung? Selbstverständlich können Sie auch ohne eine Förderung am Kurs teilnehmen. Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch über Ihre Möglichkeiten und informieren Sie über die Kosten. 

Sie sind sich nicht sicher, welche Fördermöglichkeiten es gibt und ob Sie die Voraussetzungen für eine Förderung erfüllen? Auf unserer Info-Seite Welche Förderung ist für mich die richtige? stellen wir Ihnen verschiedene Fördermöglichkeiten vor. Sehr gerne beraten wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch zu diesem Thema.

Welche technischen Anforderungen benötige ich für die Teilnahme?

Wenn Sie an einem unserer zahlreichen Standorte deutschlandweit am Kurs teilnehmen, stellen wir Ihnen Ihren persönlichen Arbeitsplatz inklusive der benötigten Hard- und Software zur Verfügung. Falls Sie von zu Hause aus teilnehmen (mit Zustimmung Ihres Kostenträgers), sprechen Sie uns an, in den meisten Fällen können wir Ihnen Leih-Equipment zur Verfügung stellen. Sollten Sie mit Ihren eigenen Geräten am Unterricht teilnehmen, empfehlen wir PCs oder Laptops mit Windows 10 oder Windows 11, mindestens 8 GB Arbeitsspeicher (RAM) und einem aktuellen Mehrkern-Prozessor (CPU). Der Unterricht findet in Microsoft Teams statt. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Sicherheitsprogramme und -einstellungen (Anti-Viren-Programme, Firewalls etc.) die Verbindung mit MS Teams nicht blockieren. Bitte beachten Sie außerdem, dass für eine reibungslose Übertragung eine gute Internetverbindung mit einer Download-Geschwindigkeit von mindestens 6 MBit/s und einer Upload-Geschwindigkeit von mindestens 1 MBit/s benötigt wird. Bei technischen Fragen sprechen Sie uns gerne an.

4 Gründe für eine Weiterbildung

  • Mehr Jobchancen: Durch Zusatzqualifikationen steigern Sie Ihr Potenzial im aktuellen Beruf oder in Hinblick auf eine berufliche Neuorientierung.
  • Bessere Aufstiegsmöglichkeiten: Neue berufspraktische und fachliche Kompetenzen bieten mehr Aufstiegs- und Führungschancen.
  • Besseres Gehalt: Weiterbildungen nach Ausbildung oder Studium zahlen sich oft durch ein deutlich höheres Einkommen aus.
  • Motivation der Mitarbeiter: Arbeitgeber, die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützen, steigern die Motivation und Produktivität des eigenen Personals.

5 gute Gründe für Viona

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